1．谁都少不了它——联邦德国工会的特点和地位 1
18．工会社会中的一种“构件组合”——美国工会的结构及行政管理 106
19．工会的冤家——美国集体谈判资方介绍 118
20．参加谈判的三个梯队——美国工会进行集体谈判的形式 128
21．谈判中的一大技巧——工会是如何提出要求的 132
22．资方在谈判中的表演——雇主的谈判活动 135
23．从“漫天要价”到“摆事实”——劳资双方是如何交锋的 138
24．逐渐扩大的战果——美国集体谈判的范围 143
25．从分权到集权——美国集体谈判的发展趋势 147
26．一种从美国社会脱胎出来的制度——美国集体合同的特点 149
3．别小看他们——联邦德国的其他工会组织 15
27．“最壮观、最有效的手段”——罢工 156
28．罢工不是唯一的一招——工会其它的斗争手段 162
29．针尖对麦芒，不含糊——美国雇主的报复手段 167
附录3 美国通用汽车公司与美国联合汽车、航天设备和农业机械工人国际工会的集体合同实例（1974年5月5日） 171
4．别忘了集体谈判的另一个对手——联邦德国的雇主组织 20
5．集体谈判的A、B、C——德国集体谈判的基本情况 23
6．分两步走——德国集体谈判的两个阶段 26
7．劳作的季节之后是累累果实——德国集体谈判所取得的效果 30
8．历经磨难，终于堂堂正正地走出来——德国集体合同的发展 37
9．这些条件苛刻吗？——集体合同当事人的资格 42
10．“情归何处”——集体合同的内容 46
11．两个不能忽视的问题——集体合同的效力和适用范围 51
12．一部针锋相对的斗争史——联邦德国劳资冲突的变迁 56
13．工会手中的多种武器——德国罢工的若干形式 64
2．老大哥与小兄弟——德国工会联合会及其产业工会 7
14．谁还可以参加罢工——特殊人员能否参加罢工及若干棘手问题 72
15．“以眼还眼，以牙还牙”——封闭工厂 76
16．摆脱不了的困扰——非罢工人员的待遇问题 82
附录1 Ｘ-ＡＧ公司Ｙ城市工厂的弹性工作时间条例——德国企业劳资协议实例之一 90
附录2 关于在化工产业实行非全时工制度的协议——德国集体合同实例之一 93
17．美国工会面面观——美国集体谈判劳方介绍 97