第一篇 总论 1
第1章 导论 3
1.1企业在现今社会中的重要性 6
1.2企业所提供的基本效用 8
1.3企业的基本功能 11
1.4企业功能与管理功能 13
1.5企业的系统观 15
1.6利润与社会责任 17
1.7企业经营者应具备的技能 18
1.8本书内容 19
第2章 企业组织 23
2.1企业的定义 26
2.2企业的类型 26
2.3企业的特殊形式 36
第二篇 企业的经营环境 47
第3章 产业与竞争环境 49
3.1产业竞争分析架构 52
第7章 人力资源管理 159
7.1人力资源管理的意义 162
7.2人力获得 164
7.3人力发展与运用 171
7.4员工激励与维持 177
7.5人力资源管理与企业其他功能的关系 185
第8章 财务管理 189
8.1财务管理的意义与目标 192
8.2资金来源 194
8.3资金运用 200
8.4财务结构 205
8.5财务报表分析 208
8.6财务管理与企业其他功能的关系 213
第9章 资讯管理 215
9.1资讯管理的意义 218
9.2资讯系统的组成元素 219
9.3资讯系统开发 222
9.4资讯系统的获得 228
9.5企业资讯应用 230
9.6电子商务 237
9.7资讯管理与企业其他功能的关系 243
第10章 研究发展管理 247
10.1研究发展的重要性 250
10.2研究发展的性质 253
10.3研究发展的特性 256
10.4技术策略 257
10.5研究发展管理的程序 265
10.6创新 267
10.7研究发展管理与企业其他功能之关系 271
第11章 企业经营策略 275
11.1策略的意义 278
11.2策略规划的层次 280
11.3总体策略 283
11.4事业策略 287
11.5基本策略 297
第四篇 企业文化与公司治理 301
第1章 企业文化与社会责任 303
12.1企业文化 306
12.2企业社会责任 317
第1章 公司治理与管理道德 331
13.1善良管理人 334
13.2公司治理 336
13.3管理道德 349
参考文献 359
索引 366