第一部分 社会主义市场经济基本知识 1
1．自从改革开放以来，我国社会主义经济理论实现了哪几次重大突破？ 3
2．对于市场经济和社会主义的关系，邓小平同志曾有过几次重要论述？ 5
3．怎样正确把握社会主义市场经济的基本含义？ 8
4．要正确认识社会主义市场经济，必须从思想上把握哪些基本原则？ 9
5．市场经济有哪些一般共性？ 10
6．在社会主义条件下建立的市场经济体制有哪些基本特征 11
7．为什么说社会主义市场经济是对有计划的商品经济的重大发展？ 12
8．如何正确看待经济生活中计划与市场两种经济手段的不同作用？ 14
9．十四年的经济政治体制改革，为走向市场经济准备了哪些可能条件？ 17
10．要尽快建立社会主义市场经济体制，必须在哪些方面加快改革开放的步伐？ 18
11．为什么说不转变政府职能实现政企分开，企业就不能成为市场经济的主体？ 22
12．近年来，我国不断探索政府宏观调控体制的目标模式，取得了哪些进展？ 25
13．怎样实现政府管理职能的转换？ 27
14．怎样实现地方政府对企业经济运行的有效管理？ 30
15．在推行我国社会主义国有经济股份制的进程中，必须要解决哪些问题？ 33
16．当前我国收入分配不公主要表现在哪些方面？ 35
17．如何进一步深化分配制度的改革？ 37
18．如何加快改革步伐，建立健全社会保障体系？ 39
19．社会主义市场体系应包括哪些方面？ 40
20．全国统一的市场体系，应该包括哪些内容？ 42
21．为什么要尽快形成全国统一的市场体系？ 42
22．怎样才能建立健全全国统一的市场体系？ 43
23．改革开放十四年来，我国社会主义市场体系发育迈步不小，取得了哪些基本经验？ 44
24．目前，我国社会主义市场体系发育情况如何？ 45
25．“八五”期间我国市场经济的推进应致力于完成哪几项重要任务？ 47
26．十四年来我国价格改革取得了哪些成效？ 49
27．怎样抓紧当前有利的时机，继续推进价格改革？ 50
28．自从我国房地产崛起以来，共取得了哪些成绩？ 52
29．相对于商品市场、金融市场而言，技术市场的发育有何基本特点？ 54
30．在新旧体制转换的过程中，我国技术市场还存在哪些有待解决的问题？ 55
31．要走出现有科技体制的困境，科技体制要进行怎样的改革？ 57
32．当今世界各国政府对股票市场的管理采用了哪些不同的做法？ 58
33．我国劳务市场发育现状如何？ 59
34．我国证券市场发育现状如何？ 60
35．为什么说尽快培养、发展和完善资金市场是我国经济成功地走向市场的一个必然趋势？ 61
36．我国不断扩大对外开发，十多年来共取得了哪些主要成就 63
37．怎样进一步扩大对外开放的地域？ 65
第二部分 社会主义市场经济下的政府职能转变 67
1．我国传统的计划经济体制和现在确立的市场经济体制有哪些区别？ 69
2．在进一步推进价格改革的过程中，我们应当坚持哪些原则 70
3．我国14年来的价格改革共经历了哪些不同的发展阶段？ 72
4．要完成从传统的集中计划经济体制向市场经济体制的转轨，大约需要多长的时间？ 73
5．从目前的经济形势来看，加快我国价格改革还有哪些难点 74
6．改革开放以来，地方政府调控职能的增强表现在哪些方面？ 76
7．怎样进一步完善地方政府的调控机制？ 76
8．如何正确理顺金融、财政、计划三大部门关系、加强我国宏观经济调控？ 78
9．自80年代初提出县级综合改革以来，我国县级综合改革试点共取得了哪些基本经验？ 81
10．我国传统的住房制度的弊端何在？ 84
11．住房制度改革的基本思路是什么？ 85
12．怎样进行我国政府机构改革？ 85
13．针对90年代我国金融发展中的主要问题，如何搞好90年代的宏观金融管理？ 89
14．怎样进一步发展我国股票市场？ 91
15．目前，我国证券市场中市场调节机制的发育存在哪些不足？ 93
16．90年代我国金融面临着哪些主要问题？ 95
17．要加快社会主义市场经济下市场机制的充分发育和成长，必须具备哪些相应的条件？ 97
18．怎样配合政府职能转换，努力加快我国现行行政管理体制改革？ 99
第三部分 社会主义市场经济下的公务员制 103
1．为什么说在我国全面推行国家公务员制度，是社会主义市场经济发展对行政管理体制改革提出的必然要求？ 105
2．什么是“公务员”？ 106
3．什么是国家公务员制度？ 109
4．我国公务员制度的总体结构是什么？ 109
5．公务员制度作为一项科学的人事管理体系，必须具备哪些确保其正常运转的良性机制？ 110
6．我国公务员制度基本遵循哪些原则？ 112
7．如何结合我国实际情况，建立和健全具有我国特点的国家公务员制度？ 114
8．国家公务员法律关系的特征是什么？ 115
9．自从我国开始经济政治体制改革以来，国家公务员制度的筹建工作情况如何？ 117
10．自党的十三大提出建立国家公务员制度的构想以来，我国公务员制度建设取得了哪些成绩？ 121
11．在我国建立国家公务员制度有何重要意义？ 123
12．目前我国在建设国家公务员制度方面存在着哪些不足之处 126
13．我国对于在九十年代推行国家公务员制度有哪些基本构想 127
14．我国现行的干部人事制度有哪些弊端？ 128
15．我国的国家公务员制度与现行的干部人事制度有何区别？ 130
16．按照国家公务员制度的有关规定，我国公务员拥有哪些权利？ 132
17．按照国家公务员制度的有关规定，我国公务员应履行哪些义务？ 134
18．什么是公务员分类制度中的“职位分类确认法”？ 137
19．什么是职位分类中的“职位”？ 138
20．什么是“职系”？ 138
21．什么叫“职组”？ 139
22．什么是“职门”？ 139
23．什么是职位分类法中的“职级”？ 139
25．什么是公务员分类法中的品位分位法？ 140
24．什么是“职等”？ 140
26．品位分类法有何优点？ 141
27．品位分类法有何缺点？ 141
28．品位分类法是否与职位因素无关？ 142
29．职位分类确认法与品位分类确认法有何异同？ 143
30．公务员职位分类有何优点？ 143
31．若对政府各部门和单位进行职位分类，必须经过哪些程序？ 145
32．我国国家公务员考试录用制度遵循哪些原则？ 146
33．我国公务员考试共有哪些种类？ 147
34．我国公务员考试共有哪几项内容？ 148
35．我国公务员考试采用哪些方法？ 149
36．建国以来，我国录用干部的基本方法主要有哪几种？ 150
38．国家公务员考核制度应遵循哪些原则？ 151
37．我国传统的干部录用制度有何弊端？ 151
39．我国公务员考核的内容有哪些方面？ 152
40．我国公务员考核有哪些基本方法？ 153
41．要建立和健全我国公务员考核制度，必须注意抓好哪几个方面的问题？ 155
42．实行国家公务员奖惩制度的作用是什么？ 156
43．实施我国公务员奖惩制度必须坚持哪些原则？ 157
44．国家公务员奖惩制度应该具备哪些特点？ 158
45．我国对给予国家公务员奖励有哪些具体规定？ 159
46．我国对给予国家公务员行政处分有哪些规定？ 160
47．我国国家公务员晋升制度遵循哪些原则？ 160
48．我国公务员晋升职务必须具备哪些资格条件？ 162
49．按照世界上大多数国家的做法，公务员晋升职务通常有哪些方式方法？ 163
50．作为公务员管理制度的重要组成部分，辞职具有哪些特点？ 165
51．从我国人事管理的现状来看，建立和完善公务员辞职制度有何重要意义？ 165
52．公务员享受辞职的权力一般要符合哪些条件？ 167
53．我国对辞退公务员规定了哪些有关条件？ 167
54．我国公务员制度对公务员免职规定了哪些条件？ 168
55．我国公务员退职的主要条件是什么？ 169
56．公务员退休可分为哪些种类？ 170
57．我国公务员职务的任免必须坚持哪几项原则？ 171
58．我国对公务员的职务任用有哪几种形式？ 173
59．我国公务员的回避制度分为哪几种情况？ 173
60．国家公务员工资制度必须遵循哪些原则？ 175
61．国家公务员工资的确定一般取决于哪些因素？ 176
62．什么是公务员津贴？ 177
63．我国公务员福利制度的内容主要有哪些？ 179
64．我国公务员保险制度具有哪些特征？ 180
65．我国公务员培训制度遵循哪些基本原则？ 180
66．我国对公务员的培训有哪几种？ 182
67．作为国家公务员享受的基本权利，申诉与控告各有何特点 183
68．从我国公务员制度的监督体系来看，对国家公务员的监督来自哪些方面？ 185
69．我国怎样通过公务员管理机构对国家公务员事务进行全面、系统、科学的管理？ 187
70．在世界上尚无社会主义国家建立公务员制度的前提下，我国能否建立国家公务员制度？ 190
第四部分 社会主义市场经济下的企业经营机制转变 193
1．为什么说国有企业进入证券市场、实行股份经营，是转变企业经营机制的必然选择？ 195
2．目前，我国股份制企业试点办法的主要内容有哪些？ 196
3．国家对股份制试点企业劳动工资管理有哪些暂行规定 201
4．目前，国家对股份制试点企业宏观管理做了哪些规定 202
5．国家对股份制试点企业土地资产管理有哪些暂行规定？ 205
6．什么是资金市场？当前资金市场发展中的主要问题有哪些？ 206
7．什么是短期资金市场？它对企业的经营与发展有何作用？ 208
8．什么是长期资金市场？长期资金市场对企业长期、稳定、协调地发展具有什么重要意义？ 210
9．当前，为健全资金市场的内在机制，现有的金融体制应该如何进行改革？ 211
10．国家应如何从宏观上，对资金市场，特别是对证券市场加强管理？ 213
11．为什么要把竞争性国有企业推入市场？ 214
12．要想顺利地将竞争性国有企业推入市场，必须应该具备哪些必要的条件？ 215
13．目前，鉴于国家对国营企业进入证券市场还要受到 国家政策等各方面的条件的制约，我国国营企业进入证券市场、实行股份经营，有几种可供选择的途径？ 218
14．目前，在股份公司的设计过程中，应特别注意哪几个方面的问题？ 219
15．在对股份制试点企业进行资产评估时，要特别注意哪些问题？ 221
16．新颁布的《企业财务通则》和《企业会计准则》与现行的财会制度相比，有哪些重大改革？ 224
17．什么是全员劳动合同制管理？它对企业经营机制的转换将起到什么作用？ 225
18．当前深化劳动用工、工资分配和社会保险制度的改革，要着重做好哪几个方面的工作？ 226
19．为什么说劳动合同制是维护企业职工主人翁地位的有力保证？ 229
20．目前，我国企业工资制度改革中存在哪些问题，应如何进一步深化工资制度的改革？ 230
21．目前，我国职业培训制度存在的主要问题有哪些？职工培训制度应如何改革以便适应经济建设的需要？ 233
22．发展社会保险、健全社会保险制度，当前应重点抓好哪几个方面的问题？ 233
23．什么是岗位技能工资制？试行岗位技能工资制度要解决什么问题？ 235
24．《全民所有制工业企业转换经营机制条例》（以下简称《条例》）对企业经营权是如何定义的？ 237
25．《条例》所规定的企业经营权的主要内容有哪些？ 238
26．《条例》对企业的关停并转有哪些规定？ 244
27．《条例》对政府作为企业所有者的职责是如何规定的？ 247
28．《条例》对政府作为行政管理者的职责作了哪些规定？ 247
29．《条例》对企业自负盈亏的责任作了哪些具体规定？ 249
30．当前转换企业经营机制过程中存在的主要问题是什么？应当采取哪些对策？ 252
31．什么是质量认证？健全质量认证制度对于加强我国的质量管理工作有何重要意义？ 253
32．在加快改革的过程中，当前应需要我们特别重视的问题有哪些？ 255
33．什么是反求工程？反求工程对于消化、吸收国外的进技术有何重要意义？ 256
34．我国在海外办企业、进行跨国经营的主要目的是什么？ 258
35．我国企业跨国经营的现状及其主要特点是什么？ 259
36．目前，我国企业跨国经营存在的主要问题有哪些？ 260
37．对于如何发展我国企业的跨国经营，理论界和学术界都提出了哪些对策和建议？ 263
附录 全民所有制工业企业转换经营机制条例 267
第五部分 社会主义市场经济与关税贸易总协定 287
1．恢复我国关贸总协定地位对我国有何重要意义？ 289
2．东欧社会主义国家加入关贸总协定的经验对我国入关有何借鉴意义？ 291
3．恢复我国关贸总协定地位，我国的外贸体制要作哪些改革？ 293
4．关税与贸易总协定有哪些基本原则和规则？ 297
5．什么是最惠国待遇原则？最惠国待遇原则在关贸总协定中的适用情况如何？ 298
6．什么是国民待遇原则？国民待遇原则在关贸总协定中的适用情况如何？ 300
7．什么是互惠原则？互惠原则在关贸总协定中的适用情况如何？ 301
8．什么是透明度原则？透明度原则在关贸总协定中的适用情况如何？ 303
9．什么是取消数量限制原则？取消数量限制原则在关贸总协定中的适用情况如何？ 304
10．什么是无歧视原则？无歧视原则在总协定中的适用如何？ 306
11．什么是关税减让原则？关税减让原则在关贸总协定中的适用情况如何？ 308
12．“东京回合”多边关税贸易谈判涉及的范围有哪些？达成了哪些协议？ 310
13．“乌拉圭回合”中，各缔约国对关税与贸易总协定条款的修改提出了哪些意见？ 313
14．关贸总协定的保障条款的主要内容是什么？保障条款有什么特点？ 315
15．“乌拉圭回合”对“总协定”的保障条款的谈判内容及所要达到的谈判目标是什么？我国对“总协定”的保障条款应采取什么态度？ 317
16．关贸总协定中对发展中国家有哪些有利规定？ 318
17．恢复关贸总协定地位对我国经济会带来怎样的不利影响？ 320
18．恢复关贸总协定缔约国地位对我国的轻工业的发展有何影响？当前应采取哪些相应的对策？ 321
19．恢复关贸总协定缔约国地位对我国的造船业有何重大影响？当前应采取哪些的相应对策？ 325
20．恢复我国关贸总协定缔约国地位对我国的航空工业有何影响？目前，国家应该采取哪些相应的对策？ 327
21．恢复我国在关贸总协定缔约国地位对我国纺织工业有何影响？当前应采取哪些相应的对策？ 329
22．恢复关贸总协定缔约国地位对我国机电工业的发展有何影响？当前应采取哪些相应的对策？ 334
附录 关税和贸易总协定主要条款 341