目录 1
第一编 劳动法总论 7
第一章 劳动法的产生和发展 7
第一节 劳动法的产生 7
第二节 劳动法的发展 10
第三节 中国劳动法的产生与发展 14
第四节 国际劳动立法 21
第二章 劳动法概述 26
第一节 劳动法的概念及调整对象 26
第二节 劳动法的地位和作用 30
第三节 劳动法的基本原则 35
第四节 劳动法律关系 38
第二编 劳动法分论 45
第三章 劳动就业的法律调整 45
第一节 劳动就业概述 45
第二节 劳动就业法律保障的意义 50
第三节 劳动就业的法律规定 51
第四章 劳动合同法律制度 61
第一节 劳动合同概述 61
第二节 劳动合同制工人的招收录用 66
第三节 劳动合同的种类、内容和形式 68
第四节 劳动合同的订立 74
第五节 劳动合同的管理 78
第六节 劳动合同的变更、解除及终止 80
第七节 固定工 86
第五章 工作时间和休息时间 91
第一节 工作时间概述 91
第二节 工作日的分类 94
第三节 法律上对加班加点的限制 97
第四节 休息时间的概念和分类 103
第六章 劳动报酬 109
第一节 劳动报酬概述 109
第二节 工资法规的主要内容 115
第三节 工资制度改革 136
第七章 劳动安全与卫生的法律保障 143
第一节 劳动安全与卫生概述 143
第二节 劳动安全与卫生的法律规定 146
第八章 女工与未成年工的特殊保护 153
第一节 女工的特殊保护 153
第二节 未成年工的特殊保护 162
第九章 职业教育的法律保障 165
第一节 职业教育概述 165
第二节 职业教育法律保障的内容 170
第十章 劳动纪律与奖惩制度 175
第一节 劳动纪律与奖惩制度 175
第二节 劳动纪律与奖惩制度的规定 178
第十一章 劳动保险及集体福利 187
第一节 劳动保险概述 187
第二节 劳动保险的内容 193
第三节 集体福利 206
第十二章 集体所有制劳动关系的法律调整 208
第一节 城镇集体所有制单位劳动关系的法律调整 208
第二节 农村集体所有制劳动关系的法律调整 214
第十三章 个体经济与私营企业劳动关系的法律调整 220
第一节 城镇非农业个体所有制劳动关系的法律调整 220
第二节 农村个体专业户的劳动关系 224
第三节 私营企业劳动关系的法律调整 226
第十四章 外商投资企业劳动关系的法律调整 231
第一节 外商投资企业劳动关系概述 231
第二节 外商投资企业劳动管理的法律规定 232
第十五章 经济特区劳动关系的法律调整 240
第一节 经济特区劳动关系法律调整概述 240
第二节 经济特区劳动关系法律调整的内容 243
第三编 工会、集体合同、劳动争议及对执行劳动法的监督与检查 248
第十六章 工会的法律保障及集体合同 248
第一节 工会的法律保障 248
第二节 集体合同 256
第十七章 劳动争议的处理程序 260
第一节 劳动争议的概念 260
第二节 劳动争议的范围 263
第三节 劳动争议的处理程序 266
第十八章 对执行劳动法的监督与检查 273
第一节 对执行劳动法的监督与检查的概念 273
第二节 对执行劳动法的监督与检查的机构和程序 274
第三节 违反劳动法的责任 279
附录：劳动合同样本（供参考） 281
1．劳动合同 281
2．停薪留职合同 286
3．北京市劳动合同制工人劳动合同书 288
4．北京市城镇临时工劳动合同书 295