第一章 工资的性质与职能 1
第一节 资的性质与管理 1
绪论 1
第二节 社会主义工资的调节规律 4
第三节 社会主义工资的职能 10
第二章 西方现代工资理论 12
第一节 1890年以前的工资理论 12
第二节 1890年以来广泛流行的边际生产力工资理论 16
第三节 劳资谈判工资理论 31
第三章 短期工资决定及政府对工资的影响 35
第一节 有组织劳动市场上工资的决定 35
第二节 无组织劳动市场上工资的决定 41
第三节 政府对短期工资的影响 44
第一节 工资差别的类型和衡量标准 48
第四章 社会工资结构 48
第二节 产业之间的工资差别 52
第三节 职业之间的工资差别 57
第四节 地区之间的工资差别 63
第五节 年龄、性别之间的工资差别 65
第六节 我国工资制度中对产业、地区之间工资差别的处理 70
第五章 我国社会主义市场经济工资理论 79
第一节 马克思以前空想按劳分配学说的产生和发展 79
第二节 按劳分配的社会主义原则 90
第三节 改革按劳分配实现形式的探索 97
第四节 社会主义市场经济中按劳分配的实现形式 105
第五节 其它分配方式及其与按劳分配的关系 112
第六节 个人收入分配政策 114
第一节 影响和制约工资水平的主要因素 120
第六章 职工工资水平 120
第二节 物价等因素对实际工资的影响 134
第三节 最低工资保障 140
第四节 工资收入结构 144
第七章 工资收入管理体制 146
第一节 工资收入管理体制的实质 146
第二节 对我国过去工资管理体制的评述 147
第三节 工资收入管理体制的初步改革 150
第四节 工资管理体制改革的目标模式 151
第五节 建立企业工资分配的自我约束机制 160
第八章 工资总额弹性计划调控与工资收入税收调节 167
第一节 工资总额弹性计划 167
第二节 行业部门与试点企业集团工资总额的确定 177
第三节 工资收入的税收调节 180
第九章 企业工资总额的决定 189
第一节 企业工资总额决定机制的探索 189
第二节 当前政府对企业工资总量的调控方式与约束监督机制 191
第三节 奖金同经济效益挂钩的办法 196
第四节 成本列支的工资总额包干办法 198
第五节 工效挂钩的基本模式和主要政策 200
第六节 工效挂钩的主要形式 217
第七节 “两个低于”自定资总额的办法 232
第八节 企业工资基金管理办法 239
第十章 企业内部的工资分配 242
第一节 企业内部工资分配的基本原则 242
第二节 经营者收入与民主监督制度 244
第三节 企业内部工资改革的主要经验 247
第四节 深化企业内部工资改革的措施 250
第五节 全面落实企业分配的自主权 254
第十一章 企业的工资等级制度 255
第一节 工资等级制度的基本原理 255
第二节 技术等级工资制 260
第三节 岗位工资制——工作评价 268
第四节 职员工资等级制度的原理 302
第五节 企业的职务工资制 309
第六节 岗位技能工资制 315
第十二章 工资形式 330
第一节 工资形式的作用 330
第二节 计时工资制 333
第三节 计件工资制 336
第四节 奖金 350
第五节 津贴和补贴 366
第六节 加班加点工资和特殊情况下的工资 370
第七节 浮动工资制 375
第八节 定额工资制 379
第十三章 机关、事业单位的工资制度 383
第一节 1956年实行的职务等级工资制 383
第二节 现行以职务工资为主要内容的结构工资制 385
第三节 1986年来对新工资制度的完善 391
第四节 现行工资制度的主要成效与存在问题 405
第五节 进一步改革工资制度 408
第六节 国外公务员工资制度概况 412
第十四章 机关事业单位工资总额的决定 416
第一节 机关单位工资总额决定 416
第二节 事业单位资总额的决定 417
第三节 机关、事业单位工资基金管理办法 421
第十五章 “三资”、集体、私营和股份制企业的工资分配 431
第一节 三资企业职工的工资 431
第二节 城镇集体企业的工资 440
第三节 租赁企业职工的工资收入 444
第四节 私营企业职L的工资收入 447
第五节 股份制企业的工资收入 451
第十六章 各类职工的工资待遇 456
第一节 新参加工作人员的工资待遇 456
第二节 临时工的工资待遇 466
第三节 国家建设征地农转工资待遇 467
第四节 军队转业干部和退伍军人的工资待遇 470
第五节 职工调动工作后的工资待遇 480
第六节 劳动合同制工人的工资待遇 486
第七节 受处分人员的工资待遇 487
第八节 工人技师的工资待遇 490
第十七章 工资计划方法与工资统计分析 493
第一节 我国工资计划的实施 493
第二节 工资总额计划 495
第三节 平均工资计划 504
第四节 工资计划执行情况的检查 506
第五节 工资总额变动与平均工资统计 509
第六节 工资效益分析 513
第十八章 我国人民的生活水平 515
第一节 生活水平的概念 515
第二节 小康生活水平及现阶段生活评价 519
主要参考书目 525
后记 529