第一章 工资的概念、性质、职能及其重要性 1
第一节 工资的概念 1
第二节 工资的形成 5
第三节 工资的性质 7
第四节 工资的职能 11
第五节 工资问题的重要性 13
第二章 现代市场经济工资理论 23
第一节 1890年以来广泛流行的边际生产率工资理论 23
第二节 均衡价格工资理论 36
第三节 集体谈判工资理论 39
第四节 无组织劳动市场上工资的决定 48
第一节 工资差别的类型及衡量标准 50
第三章 社会工资差别 50
第二节 产业之间的工资差别 54
第三节 职业之间的工资差别 59
第四节 地区之间的工资差别 66
第五节 年龄、性别之间的工资差别 68
第四章 按劳分配原则在我国市场经济中的实现形式 74
第一节 马克思的按劳分配理论及按劳分配原则 74
第二节 工资加利润分红的按劳分配形式 79
第三节 市场工资率的按劳分配形式 82
第四节 个人收入分配政策和工资分配政策 88
第五章 工资管理体制与政府宏观调控 96
第一节 建立适应市场经济体制要求的工资管理体制 96
第二节 企业宏观工资工作的主要目标和政策要点 103
第三节 弹性工资总额计划 107
第四节 工资指导线 111
第五节 工资控制线办法 122
第六节 最低工资保障 125
第六章 体制转轨时期政府对企业工资总额的调控方式 133
第一节 当前政府对企业工资总额的调控方式 133
第二节 工资总额包干办法 139
第三节 企业工效挂钩的基本模式和主要政策 141
第四节 工效挂钩的主要形式操作举例 150
第五节 按照“两低于”原则自定工资总额的办法 160
第七章 企业内部工资分配概要 164
第一节 企业内部工资分配的主要内容和基本原则 165
第二节 深化企业内部分配制度改革的主要任务和政策措施 169
第三节 建立现代企业工资制度 174
第四节 工资集体谈判 178
第五节 经营者年薪制 184
第八章 企业合理人工费的计算与人工成本控制 191
第一节 企业人工费用的概念 191
第二节 确定合理人工费用的因素 196
第三节 决定合理用人费的计算方法 201
第四节 企业人工成本及劳动效益的分析指标 211
第五节 人工成本过高时的调整对策 213
第九章 工资等级制度 216
第一节 工资等级制度的职能和特点 216
第二节 工资等级制度的类型与改革发展趋势 220
第三节 技术等级工资制 229
第四节 岗位等级工资制 239
第五节 职务等级工资制 242
第六节 职能等级工资制 249
第七节 岗位技能工资制 259
第八节 协议工资制 261
第九节 企业工资制度中对产业、地区之间工资差别的处理 262
第十章 确定合理工资等级结构的基础——工作评价 267
第一节 工作评价概述 267
第二节 工作评价方法之一：排列法 271
第三节 工作评价方法之二：分类法 275
第四节 工作评价方法之三：因素比较法 278
第五节 工作评价方法之四：计点法 283
第六节 工作评价运用中的实际问题 298
第十一章 工资形式与工资支付规定 304
第一节 工资形式的内容与制定要求 304
第二节 工资支付形式与劳动报酬支付形式的选择 307
第三节 计时工资制 309
第四节 计件工资制 313
第五节 奖金 324
第六节 津贴和补贴 341
第七节 加班加点和特殊情况下的工资支付 343
第八节 分红制 348
第九节 工资支付与经济补偿、赔偿规定 351
第十二章 各类非国有企业的工资收入及收益分配 359
第一节 外商投资企业的工资收入 360
第二节 城镇集体企业的工资收入 366
第三节 股份制企业的工资及收益分配 369
第四节 股份合作制企业的工资及收益分配 371
第五节 私营企业的收入及工资支付 375
第一节 1956年工资改革实行的职务等级工资制 378
第十三章 国家机关公务员的工资制度 378
第二节 1985年工资改革实行的以职务工资为主要内容的结构工资制 384
第三节 建立公务员工资制度的原则 389
第四节 现行的公务员工资制度 394
第五节 我国公务员职位分类工作的实施 405
第十四章 事业单位的工资制度 412
第一节 管理人员与专业技术人员的工资制度 412
第二节 专业技术资格考评与职务聘任 445
第三节 事业单位工人的工资制度 450
第四节 机关工人的工资制度 456
第五节 工人技术等级岗位的考核确定 461
第六节 机关事业单位地区津贴制度 465
第七节 新参加工作人员的工资待遇 468
第一节 机关单位工资总额的决定 474
第十五章 机关事业单位工资总额管理 474
第二节 事业单位工资总额的决定 476
第三节 机关、事业单位工资基金管理办法 478
第十六章 工资计划 483
第一节 我国工资计划体系及实施 483
第二节 工资总额计划 485
第三节 工资总额计划执行情况的检查 492
附录一 〔美国〕《国民职位评价方案》对生产、维修、仓库、销售、服务人员评价的11个职位要素及分级定义（摘录） 495
附录二 机械工业企业岗位评价要素、子因素定义及分级标准 498
附录三 劳动者受刑事处分期间的待遇 507
附录四 军队转业干部的工资待遇 510
主要参考书目 513
后记 514