1．1 经济体制改革与股份制 1
第1章 股份制与现代企业制度 1
1．2 现代企业制度的经济描述 9
1．3 我国股份制公司的发展现状与规范化 22
第2章 企业股份制改造 32
2．1 企业股分制改造的类型与现状 32
2．2 产权界定与股份设置 37
2．3 股份制改造过程中的资产评估 49
2．4 股份的发行与转让 56
3．1 有限责任公司的设立与组织结构 65
第3章 股份制公司的设立与组织结构 65
3．2 股份有限公司的设立与组织结构 74
3．3 公司的合并、分立以及外国公司的分支机构 83
3．4 公司的解散、清算与破产、法律责任 92
3．5 组织结构理论与组织结构设计 100
第4章 股份制公司与外部环境 108
4．1 股份制公司与外部环境 108
4．2 股份制公司与政府 109
4．3 股份制公司与外部法律环境 121
4．4 股份制公司与外部社会的公共关系 130
5．1 人力资源管理的目标与趋势 143
第5章 公司人力资源管理 143
5．2 人力资源管理的主要思想 151
5．3 制度化的人力资源管理 162
第6章 股份制公司的融资与投资 174
6．1 金融环境与融资选择 174
6．2 国内与国际融资 185
6．3 股份制公司的投资 206
第7章 股份制公司会计与税务 214
7．1 股份制公司有关帐务处理 214
7．2 会计报表的编制、分析及财务管理 235
7．3 股份有限公司税务及避税方法 253
8．1 市场营销的基本原理 271
第8章 公司市场营销管理 271
8．2 市场营销管理 279
8．3 国际贸易活动惯例 296
第9章 企业家与企业文化 306
9．1 现代企业制度造就企业家阶层 306
9．2 企业家的素质和领导艺术 310
9．3 企业家的经营哲学是企业文化的基础 320
第10章 股份制企业集团与国际化经营 335
10．1 股份制企业集团的组建 335
10．2 股份制企业集团的组织管理 346
10．3 跨国公司与中国企业集团国际化经营 360