目录 1
第一章 劳动定额的概念 1
第一节 劳动定额的性质 2
第二节 劳动定额的形式 9
第三节 劳动定额的分类 15
第四节 劳动定额的职能和特性 17
复习思考题 23
第二章 劳动定额管理 24
第一节 劳动定额管理的概念 24
第二节 劳动定额管理的意义 27
第三节 劳动定额管理的原则 30
第四节 劳动定额管理的任务 32
第五节 劳动定额管理的方法 38
第六节 劳动投入的定量管理 42
复习思考题 46
第三章 劳动组织管理 48
第一节 管理组织 48
第二节 编制定员 56
第三节 劳动制度改革 62
第四节 班组组织 65
复习思考题 68
第四章 劳动定额的经济机制 69
第一节 劳动成果和经济效益 69
第二节 企业经营的动力机制 73
第三节 按劳动定额分配的必要性 76
第四节 分配标准的定额化趋势 80
第五节 劳动定额与企业活力 84
复习思考题 86
第五章 劳动定额的制定 87
第一节 制定劳动定额的原则和方法 87
第二节 制定劳动定额的程序 90
第三节 施工过程 95
第四节 工作时间 99
第五节 几种计算方法 106
练习题 113
复习思考题 114
第六章 技术定额测定法 115
第一节 技术测定的准备工作和方法 115
第二节 测时法 118
第三节 写实记录法 125
第四节 工作日写实法和简便测时法 134
复习思考题 143
第七章 两种现代管理方法 144
第一节 工业工程 144
第二节 技术经济分析 169
复习思考题 184
第八章 劳动定额员的素质 185
第一节 劳动定额员的条件 185
第二节 劳动定额员的管理能力 187
第三节 劳动定额员的管理艺求 190
第四节 劳动定额员必备的知识 194
复习思考题 205