绪论 1
第一篇 经济运行中的矛盾与困境 6
第一章 经济系统及其运行 6
第一节 生产系统及其要素 7
第二节 生产系统的运行 10
第二章 现实经济系统运行中的基本矛盾 13
第一节 经济周期的历史考察 15
第二节 经济周期发展的范例：美国的经济周期 18
第三章 关于经济周期的理论解释及方法 27
第四章 西方市场经济国家的“反周期”政策与停滞膨胀 35
第一节 凯恩斯主义与“反周期政策 36
第二节 停滞膨胀的出现与恶化 40
第五章 经济周期的制度原因与资本一元导向经济 45
第一节 经济增长中的波动与稳定 45
第二节 资本一元导向经济 50
附录Ⅰ．比较与探索：传统社会主义经济体制下的经济周期 65
第二篇 现代市场经济发展中的体制演变趋势 83
第一部分 现代市场经济产权制度的演变趋势 83
第一章 现代西方产权理论的兴起 83
第一节 产权与所有权 91
第二章 产权制度及其发展 91
第二节 所有、所有制与所有权 92
第三节 产权制度与所有制 94
第四节 生产资料所有制与生产要素所有制 94
第五节 现代市场经济发展中的产权泛化 95
第三章 原始产权与法人产权的分 97
第一节 早期资本主义企业产权制度 98
第二节 股份公司制度的出现与法人产权制度的诞生 100
第四章 所有权与经营权的分离与“经理革命” 105
第一节 所有权与经营权分离的初级形式 105
第二节 所有权与经营权分离的高级形式 108
第三节 “权力转移论”批判 113
第五章 产权社会化 116
第一节 股权分散和工人持股 116
第二节 团体持股 118
第三节 现代西方合作社运动 121
第六章 劳动力资本化 129
第一节 劳动力产权制度的发展 131
第二节 人力资本理论及其意义 135
第三节 劳动力资本化的实践趋势劳动股权计划（ESOP） 144
第一节 早期管理实践及管理思想的历史渊源 152
第一章 早期西方管理与企业管理 152
第二部分 泰罗时代的终结与现代企业管理体制的发展 152
第二节 西方早期企业管理 153
第二章 古典科学管理时代——对传统经验管理的初步总结 156
第一节 刚性管理：古典科学管理时代的管理及其理论 157
第二节 古典科学管理理论的意义、影响和局限 160
第三章 管理科学发展中的人道主义思潮——行为科学学派及其实践 164
第一节 柔性管理；行为科学诱导式管理款式 167
第四章 现代管理理论的发展 185
第一节 从系统观点看待管理，社会统学派和系统管理学派 186
第二节 以决策为中心，强调决策就是管理 188
第三节 科学方法在管理中的应用 189
第四节 管理理论发展中的经验主义倾向 190
第五章 现代西方企业管理的新发展 193
第一节 管理中心从物转向人 194
第二节 管理民主化 204
第三部分 现代市场经济分配方式的变迁 223
第一章 资本主义及以前各时代的分分配方式 223
第二章 西方经济学中的分配理论 226
第三章 资本主义分配方式及其矛盾 229
第三节 从经验决策到科学决策 231
第一节 政府对分配中矛盾的干预 232
第四章 现代市场经济国家分配过程中的调节机制 232
第二节 劳资谈判——调节分配中矛盾的基本方式 235
第三节 工资指数化 236
第五章 共享利润制的理论设想及其实践 240
第一节 共享经济论 241
第二节 共享经济的实践形式 245
第四部分 国家对经济生活的调节与参与 251
第一章 资本主义经济的三个阶段和国家在经济发展中的作用 251
第二章 国家调节在资本主义经济发展过程中的作用 255
第一节 国家调节经济思想的发展 255
第二节 国家调节经济的政策体系 257
第三章 国家对经济的直接参与 262
第一节 国有经济在西方经济中的地位 262
第二节 国有经济管理的经验与教训 266
第三篇 多元导向经济导论 277
第一章 多元导向经济系统基本原理 277
第一节 全要素资本化 277
第二节 系统劳动价值论与完全按劳分配原理 281
第二章 多元导向经济的微观形式——泛股制 285
附录Ⅱ．泛股制与中国经济体制改革 292