总序/谈敏 1
前言 1
1 概念框架与博弈论方法 1
1．1 引言 1
1．2 博弈论的基本知识 2
1．3 博弈的均衡 11
1．4 完美监督的重复博弈 25
1．5 不完美监督的重复博弈 36
1．6 小结 44
2．1 引言 45
2 可自我执行的协议：一个定义和理论模型 45
2．2 一个理论模型 47
2．3 就业关系中的“默契” 54
2．4 小结 64
3 团队生产、监督与经济组织 66
3．1 引言 66
3．2 监督、信息与组织 68
3．3 经济组织的演变 73
3．4 从“生产队”到“家庭耕作” 81
3．5 小结 86
4．1 引言 88
4 平等、退出与合作均衡 88
4．2 麦克洛伊德模型：平等与效率 90
4．3 退出与退出成本 98
4．4 小结 100
5 合作、效率与可信性博弈 101
5．1 引言 101
5．2 文献的简单回顾 103
5．3 重复博弈与“以牙还牙” 105
5．4 信誉与合作组织的规模 109
5．5 小结 112
6．1 引言 114
6 偷懒、退出与合作博弈：中国案例 114
6．2 中国50年代的合作化运动与1959～1961年间的“农业危机” 116
6．3 对“农业危机”的传统解释和博弈论假说 121
6．4 小结 128
7 报复、退出与合作均衡：进一步讨论 130
7．1 引言 130
7．2 报复性策略与退出成本 131
7．3 退出成本与退出权 139
7．4 小结 149
参考文献 153