第一章 收入分配与人力资源配置关系总论 1
一、收入分配构成与收入分配关系 1
二、人力资源配置的含义与内容 6
三、马克思主义经典作家的理论与实践 8
四、中国的经验与教训 13
五、社会主义市场经济条件下的收入分配与人力资源配置关系 16
第二章 收入分配研究中有待澄清的几个理论问题 23
一、分配原则与结构 23
二、按劳分配和按劳动力价值分配 28
三、关于让一部分人先富起来的问题 30
四、关于收入分配不公问题 31
五、公平、平等与效率的关系 36
第三章 关于人力资源配置的几个理论问题 45
一、社会主义劳动力个人所有制问题 45
二、社会主义劳动力商品问题 49
三、社会主义劳动力市场问题 56
四、人力资源配置政策与其他政策的配套协调 58
第四章 收入分配与人力资源配置的调节机制 62
一、对计划与市场关系的重新认识 62
二、收入分配与人力资源配置中的市场调节 66
三、收入分配与人力资源配置中的计划调节 70
四、市场与计划的结合与实现形式 73
五、收入分配与人力资源配置体制的改革 75
第五章 部门、行业收入分配关系与人力资源配置 78
一、部门、行业收入分配关系与人力资源配置的内容 78
二、部门、行业收入分配关系的比较和评价准则 79
三、我国部门、行业收入分配关系的演变与现状 82
四、畸形部门、行业收入分配关系下的人力资源配置及其效应 89
五、几点设想与建议 93
第六章 脑体劳动收入分配关系与人力资源的培育和配置 98
一、脑体劳动收入分配关系的比较与调节准则 98
二、我国脑体劳动收入分配关系的实证分析 104
三、我国脑体劳动收入倒挂的形成原因与机制 110
四、脑体劳动收入倒挂下的人力资源培育与配置 114
五、理顺脑体劳动收入分配关系，提高全民族文化和科技素质 120
第七章 地区收入分配关系与人力资源配置 126
一、地区收入分配关系的比较和调节准则 126
二、我国地区收入分配关系比较和调节准则的确定与调整 132
三、80年代以来我国地区收入分配关系的演变 138
四、地区收入倒挂下的人力资源配置与矛盾 147
五、若干建议与对策 149
第八章 工农城乡收入分配关系与人力资额配置 156
一、工农城乡收入分配关系和人力资源配置的地位 156
二、工农城乡收入分配关系的比较和调节准则 159
三、我国工农城乡收入分配关系的演变与现状 161
四、我国工农城乡差别的形成原因与机制 172
五、二元社会结构下的人力资源配置 182
六、我国工农城乡收入分配关系和人力配置的调整与矫正 185
第九章 所有制收入分配关系与人力资源配置 193
一、所有制收入分配关系的形成与意义 193
二、不同所有制收入分配关系的比较和调节准则 196
三、改革开放以来的我国所有制收入分配关系 201
四、我国所有制收入分配关系的原因分析 207
五、我国所有制收入分配关系下的人力资源配置及其矛盾 210
六、我国所有制收入分配关系和人力资源配置的调整与改革 213
第十章 中外收入分配关系与人力资源配置 218
一、中外收入分配关系和人力资源配置问题的提出 218
二、国际收入分配关系与劳动者流动 221
三、劳动者国际流动的影响与后果 227
四、中外收入分配关系与人力资源配置效应 231
五、艰难而可能的任务 236
第十一章 收入分配关系与人力资源配置系统论 242
一、地区收入分配关系与部门、行业收入分配关系 242
二、地区收入分配关系与所有制收入分配关系 246
三、部门、行业收入分配关系与所有制收入分配关系 249
四、工农城乡收入分配关系与部门、行业和地区、所有制收入分配关系 253
五、宏观收入分配原则与企业之间的收入分配关系 254
六、社会人力资源的系统配置 257
七、政策系统中的配套、协调问题 259
后记 262