第一章 绪论 1
一 劳工问题的定义 1
二 劳工问题的性质 2
三 劳工问题与社会科学的关系 2
四 本书的范围研究态度和方法 3
五 本书提要 5
第二章 工人生活状况 6
一 劳工问题的范围 6
二 工业分类 21
三 各类工业里工人生活的概况 22
第三章 劳工团体 83
一 旧式的工商团体 83
二 社会情形的变迁 96
三 新式的劳工团体 97
四 国内重要工会的概况 108
五 几种重要产业里的工会情形 128
第四章 罢工 140
一 研究目的 140
三 罢工概论(以我国近九年的材料为根据) 145
四 分析 151
五 民国一五年的罢工情形 164
六 重要罢工的分析 170
七 结论 240
第五章 工资和工作时间 250
一 两问题的意义 250
二 西方学者对于工资与工作时间的研究 254
三 我国关于工资及工作时间的现有资料 263
四 关于改良办法的讨论 364
一 概论 381
第六章 生活费 381
二 各国研究生活费的略史 382
三 生活费问题的分析 389
四 调查方法与手续 397
五 我国关于生活费研究的现状 415
六 结论 463
第七章 福利设施 475
一 我国向有的福利设施 475
二 西方工业社会关于福利设施的阅历 476
三 我国现在的福利设施 490
四 今后的方针 501
五 研究中的福利事业 503
第八章 劳工法规 517
一 劳工法规的基础观念 517
二 印度劳工法略史 535
三 日本劳工法略史 538
四 我国劳工法规运动 541
五 我国劳工法的法律基础 551
六 劳工法规的原则 556
七 劳工法规的条件 558
八 我国劳工法草案的分析及著者的建议 559
第九章 结论 575
一 解决劳工问题的标准 576
二 解决劳工问题的步骤 577
三 解决劳工问题的办法 582
附录 劳工运动 586
一 劳工运动的起原和发展 586
二 劳工运动和社会运动 596
三 劳工运动和国际劳工事件 608