第一章 绪论 1
第一节 劳动学学科 1
第二节 人的效率因素 3
第三节 劳动负荷与劳动负担 5
第二章 劳动生理学基础 8
第一节 劳动的特点及其生理机制 8
一、体力劳动的生理机制 9
二、脑力劳动及其生理基础 15
第二节 劳动中的骨骼、肌肉系统 19
一、骨骼、关节和肌肉及其功能 19
二、肌肉的力量、耐久性和疲劳 21
第三节 劳动中人体的能量与转换 27
一、劳动与能量代谢 27
二、能量消耗的测定 34
三、能量消耗的计算 36
四、能量的转换方式 42
第四节 人体的热量与转换 44
一、人体的产热和散热过程 44
二、人的正常体温及其生理变动 46
三、体温的调节 47
四、体温异常 48
第五节 劳动中的氧耗 48
一、氧在劳动中的作用 48
二、氧需与氧债 50
三、劳动中氧的测定 56
第六节 劳动中的心率 63
一、心率 63
二、心率的调节 64
三、心率作为最大耗氧量的预测指标 67
四、心率与作业强度 70
五、心率测量方法 76
第七节 劳动强度 78
一、劳动强度的概念 78
二、体力劳动强度的评估和分级 78
第三章 林业生产中的环境因素 83
第一节 噪声环境 83
一、噪声的基础知识 83
二、噪声的评价 86
三、噪声对人体的影响 88
四、噪声的控制与防护 94
第二节 振动环境 98
一、振动的物理学和生理学基础 98
二、振动对人体的影响 101
三、林业中的掘动病 105
四、振动的控制和防护 111
第三节 工作地点的环境气候 117
一、人体的热平衡 117
二、工作中的热舒适 122
第四节 废气 126
第四章 林业劳动安全 129
第一节 国际林业劳动安全概况 129
一、概述 129
二、国外发达国家林业劳动安全现状 130
三、我国林业劳动安全现现状 133
第二节 伤亡事故与报告 135
一、伤亡事故的含义 135
二、关于事故统计问题 136
三、事故报告的目的和办法 138
第三节 事故的原因与分析 146
一、人的因素 147
二、物的因素 152
第四节 林业劳动保护措施 160
三、环境因素 164
第五节 林业劳动安全规程 164
一、伐区准备作业 164
四、组织管理因素 167
二、采伐 173
三、集材 177
四、山场装车、归楞 186
五、营林 194
第一节 概述 197
一、工作研究的由来 197
第五章 工作研究 197
二、工作研究的内容和作用 198
第二节 方法研究 199
一、项目计划 199
二、方法研究的步骤 200
第三节 动作分析 202
一、概述 202
二、动作经济原则 204
三、动作的基本原则 207
四、动作分析方法 209
第四节 时间研究 210
一、时间研究的作用 210
二、停表时间分析 211
三、时间观测步骤 214
四、工作衡量 216
五、宽裕时间 217
六、工作抽样 218
第六章 林业劳动管理学基础 224
第一节 林业经营的形式与特点 224
一、国有林的经营形式 225
二、集体林的经营形式 229
三、个体林业的经营形式 236
第二节 林业劳动者的培训与进修 237
第三节 工作动机 238
一、动机的概念 238
二、动机的层次性与特性 240
三、影响动机的心理因素 243
第四节 工作满意感 244
一、工作满意感与工作态度 244
二、个人特性与工作满足 245
三、工作满意感与生活满意感 248
四、工作满意感的测量 249
第五节 疲劳与工作效果 250
一、人体疲劳的特征 250
二、导致疲劳的原因 253
三、生理、心理疲劳与工作效率 255
四、疲劳的预防和消除 256
第六节 劳动时间的分配 259
一、疲劳与休息 259
二、劳动时间分配方案 266
第七节 劳动工资与报酬 267
一、劳动报酬的意义和形式 267
二、工资形式概述 268
三、欧洲林业生产的工资形式 273
参考文献 274