项目1 打好基础——认识组织行为学 1
项目2 确定目标——组织目标 17
项目3 搭建架构——组织设计与组织结构 27
项目4 准备招才纳贤——社会知觉与个体行为 44
项目5 做到人岗匹配——个性差异与人的行为 64
项目6 做好掌舵人——领导行为 81
项目7 调控行为方向——态度与行为 109
项目8 提高员工抗压力——挫折与行为 124
项目9 力争“1+1＞2”——群体行为 135
项目10 巩固团队合作——人际关系与人际沟通 151
项目11 提升组织价值——组织文化 172
项目12 提高组织效率——激励理论 197
项目13 找准组织新起点——组织变革与发展 226
参考文献 242