绪论 1
理论篇 3
第一章 劳务与经济增长 3
第一节 劳务资源与经济发展 3
第二节 劳务转移与城市化 8
第二章 企业与劳务 14
第一节 企业与劳务市场 14
第二节 劳务在企业内部的均衡 18
第三节 企业劳务资源经济决策 22
第三章 福利政策、政府介入与劳务 26
第一节 劳工福利 26
第二节 劳务市场的不完善及政府调节 29
第三节 各国福利政策与实践 32
实践篇 39
第一章 劳动力队伍的建设 39
第一节 劳动力队伍的量质构成 39
第二节 劳动力队伍建设的经济分析 44
第三节 世界主要国家劳动力队伍建设的经验借鉴 49
第四节 进一步完善我国的劳动力队伍建设机制 54
第二章 就业环境建设 62
第一节 宏观就业环境的建设 62
第二节 中观就业环境的建设 69
第三节 微观就业环境的建设 76
第三章 劳务市场 81
第一节 劳务市场概述 81
第二节 劳务市场经济学原理 85
第三节 劳务市场的研究 91
第四章 国际劳务市场 100
第一节 国际劳务市场的形成、现状与发展趋势 100
第二节 进入国际劳务市场的惯例 110
第三节 中国对外劳务市场实务 112
第五章 劳动人事管理 118
第一节 劳动人事管理概述 118
第二节 劳动管理 123
第三节 人事管理 134
第六章 跨越国界的劳动人事管理 136
第一节 国际劳务合作与劳动力的国际流动 136
第二节 国际劳务市场上我国劳动力的管理及改革 138
效益篇 147
第一章 中国的劳动力资源问题研究 147
第一节 中国劳动力的供给 147
第二节 中国劳动力的需求 153
第三节 大力发展劳动力市场，促进劳动力流动 157
第四节 中国失业问题及对策 162
第五节 农村剩余劳动力的使用与转移 165
第六节 关于女性就业与区域就业问题的一点补充 169
第七节 几点说明 172
第二章 中国劳务的国际流动效应分析 175
第一节 中国对外劳务市场的历史发展 175
第二节 中国对外劳务市场的现状分析 177
第三节 影响中国劳务市场国际流动效益的因素 185
第四节 提高中国对外劳务合作效益的对策 190
主要参考书目 199