第一章 绪论 1
第一节 企业文化的由来 1
第二节 企业文化的内涵 3
第三节 企业文化的特征 8
第四节 现阶段我国培育企业文化的重要意义 13
第二章 企业文化的体系 21
第一节 企业文化的具体内容 21
第二节 企业文化各个组成部分的内在联系 49
第三章 企业文化的动能 53
第一节 文化的涵义及其特性 53
第二节 企业文化的导向功能 55
第三节 企业文化的约束功能 60
第四节 企业文化的凝聚功能 63
第五节 企业文化的激励功能 67
第六节 企业文化的调适功能 70
第七节 企业文化的辐射功能 75
第四章 培育企业文化的基本思路和方法 80
第—节 把握一条主线——始终坚持以“人”为中心 81
第二节 把握正确思路——坚持科学而有效的途径 88
第三节 拟定操作方法——给出具体步骤与程序 94
第四节 深掘动力源泉——紧紧依靠广大职工 100
第五章 企业文化与思想政治工作 104
第一节 切实加强思想政治工作 104
第二节 正确认识企业文化与思想政治工作的关系 109
第三节 科学地把握企业文化与思想政治工作对接的机理 118
第四节 实事求是地总结和发扬思想政治工作优良传统 125
第六章 中、日、美企业文化比较 133
第一节 企业文化的国度特征 134
第二节 中国企业文化中的一些问题 136
第三节 日本企业文化的主要特征 144
第四节 美国企业文化的主要特征 154
第五节 中、日、美企业文化比较 157
附录 165
Ⅰ．北京电视机厂企业文化模式 165
Ⅱ．阿城继电器厂企业文化模式 174
Ⅲ．潍坊柴油机厂企业精神培育的基本做法 187