上编 劳动计划 1
第一章 劳动力计划 1
第一节 概论 1
第二节 劳动力资源计划 11
第三节 职工人数计划 34
第四节 劳动力培训计划 59
第五节 劳动生产率计划 68
第六节 劳动力计划体制改革探索 89
第二章 工资计划 98
第一节 工资的概念与本质 98
第二节 工资计划的基本任务 102
第三节 编制工资计划应遵循的原则 104
第四节 工资计划的编制方法 119
第五节 工资基金管理 130
第六节 工资计划管理体制改革的尝试 134
附录一：关于工资总额组成的规定 141
附录二：《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释 145
附录三：工资基金暂行管理办法 148
附录四；工资基金管理手册表式 153
下编 劳动统计 156
第一章 概论 156
第一节 劳动统计的任务 156
第二节 劳动统计工作的组织 159
第三节 劳动统计资料的搜集与整理 161
第四节 劳动统计指标的基本原理 173
第二章 劳动力统计 195
第一节 劳动资源统计 195
第二节 社会劳动者统计 209
第三节 职工人数统计 210
第四节 城镇个体劳动者和乡村劳动者统计 227
第五节 城镇待业人员统计 229
第三章 劳动时间利用统计 238
第一节 劳动时间利用统计的意义和任务 238
第二节 劳动时间利用统计 239
第三节 劳动者生活时间构成与利用统计 248
第四章 劳动生产率统计 252
第一节 劳动生产率统计的意义和任务 252
第二节 劳动生产率的计算方法 253
第三节 劳动生产率动态统计 265
第五章 劳动收入统计 275
第一节 劳动收入统计的意义和任务 275
第二节 职工工资统计 276
第三节 工资总额同经济效益挂钩统计 284
第四节 乡村劳动者劳动收入统计 287
第六章 保险福利统计 290
第一节 保险、福利统计的意义和任务 290
第二节 保险、福利费用统计的范围及项目 291
第三节 保险和福利费用统计分析 295
第七章 劳动保护统计 300
第一节 劳动保护统计的意义和任务 300
第二节 劳动保护措施统计 301
第三节 安全生产与伤亡事故统计 304
第四节 职业病统计 312
第八章 劳动力培训统计 318
第一节 劳动力培训统计的意义和任务 319
第二节 劳动力就业前培训统计 319
第三节 职工教育统计 322
第九章 人民生活水平统计 328
第一节 人民生活水平统计的概念和任务 328
第二节 城乡居民收入统计 329
第三节 城乡居民消费统计 338
第四节 城乡居民生活水平对比统计 346
第十章 劳动统计分析 349
第一节 统计分析的概念和任务 349
第二节 统计分析的原则和步骤 350
第三节 统计分析的种类 353
第四节 统计分析方法 355
第五节 怎样写统计分析报告 358