图书介绍：简介交易成本经济学已经开始支配关于公司性质的讨论。在交易成本范例的这一严谨的分析中，迈克尔·迪屈奇（MichaelDietrich）试图证明，虽然交易成本方法提供了一些重大的深刻见解，但是对于公司的总的理论来说，它不是一个恰当的基础。从交易成本的概述开始，本书考察了用以说明跨国公司发展的奥利弗·威廉姆森方法的优缺点。由于其相比较而言的静态的方法论，交易成本经济学在解释公司行为的动态方面时，显得完全无能为力。然而迈克尔·迪屈奇并不因此而否定其整个方法，他探索了扩大该理论并提高其解释能力的途径。考虑到诸如全面质量管理制度和时间正好相符管理制度这样一些在组织设计和管理思想方面最近的革新，本书提出了一种公司的观点，它能使公司决策既具有管理等级制的特征，又具有创造性的特色。本书评估了这种作法对商界和国家政策的意义。迈克尔·迪屈奇在谢菲尔德大学管理学院讲授经济学和商业政策。他在欧洲的公司组织和公司调整诸领域中，发表了多篇论文和专著。他〔和埃希·阿明（AshAmin）一起〕共同担任《走向新欧洲？》的编辑。