《科学价值系统论 对科学家和科学技术的社会学研究》PDF下载

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  • 作  者:张彦著
  • 出 版 社:北京:社会科学文献出版社
  • 出版年份:1994
  • ISBN:7800505480
  • 页数:318 页
图书介绍:

目录 1

第一章 导言 1

科学社会学 1

·默顿的规范理论 1

·系统的研究方法 1

第二章 科学价值系统 18

第一节 科学是什么? 19

科学是一个历史范畴 19

·科学的本质 19

·作为特殊社会 19

·科学的价值观念 30

·对默顿模式的评价 30

·科学的实用价值 30

·科学的真理价值 30

·社会学意义的价值观 30

价值和价值观念 30

第二节 科学的价值和价值观念 30

意识的科学 30

第三节 科学活动的结构 51

纯粹科学与应用科学 51

·科学活动的合理结构 51

·科学家角色的转换 51

第四节 社会价值观对科学的影响 62

中国科学价值观的演变 62

·进入市场经济时代 62

·功利性价值观 62

第三章 科学规范系统 78

·合理的怀疑性 79

·无私利性 79

·公有性 79

普遍性 79

第一节 科学的精神气质 79

第二节 科学道德规范 88

科学道德的产生和发展 88

·诚实性——科学道德的核心 88

·科人无行 88

·正确对待科学中的错误 88

第三节 科学的规范结构 99

两类规范的划分 99

·无私利性的特质 99

·其他规范的特质 99

·科学规范结构的重构 99

·科学系统的自治性 99

·科学家能保持价值中立吗? 110

科学家与人类事务 110

第四节 科学家的社会责任 110

·帕格沃什运动 117

第四章 科学奖励系统 117

第一节 科学发现的优先权 117

优先权之争的实质 117

·优先权的分享 117

·优先权的形式 117

第二节 奖励的准则与功能 125

普遍主义原则 125

·“马太效应”与科学界的分层 125

·奖励的功能 125

·奖励的知名度 125

·发挥群体优势 138

·奖励的标的 138

·奖励与荣誉的分配 138

·“普遍性”与“稀缺性” 138

·科学奖励的导向作用 138

我国的科学奖励制度 138

第三节 科学奖励制 138

第四节 “重奖”的社会学分析 153

重奖带来的冲击 153

·科学社会学的分析 153

·让市场重奖科技人员 153

第五章 科学报酬系统 162

第一节 “特赏制”与“普施制” 162

关于科学报酬的两种观点 162

·对科学报酬系统的完整认识 162

·“普施制”的现实意义 162

·让复杂劳动的价值得以实现 172

·简单劳动和复杂劳动的换算 172

复杂劳动是简单劳动的倍加 172

第二节 简单劳动与复杂劳动 172

第三节 知识财产权 180

知识产权的概念和特点 180

·科技成果的知识产权 180

·科学发现的人身权利 180

·技术发明的专利权 180

·从奖励到专利的转换 180

·知识产权与知识升值 180

第四节 知识的商品化 196

科技成果商品化机制的形成 196

·追求市场需求之“显学” 196

·知识分子的职业分化 196

·市场不是万能的 196

·科研成果的鉴定 210

·影响评价的若干社会属性 210

·科学系统的“价值规律” 210

第一节 评价与科研成果的鉴定 210

第六章 科学评价系统 210

越轨与“普遍性” 210

第二节 同行评议制 218

同行评议制及其功能 218

·同行评议的局限性 218

·同行评议的改进 218

第三节 对越轨行为的控制 233

越轨的社会学分析 233

·科学的自我控制机制 233

·成果的署名 233

·引用与承认 233

·引证分析的有效性 247

·为引证分析创造条件 247

引证分析及其意义 247

第四节 成果质量与引证分析 247

第五节 科学评价的外部标准 256

内部标准与外部标准 256

·坚持检验的根本标准 256

·“无形学院” 262

·科学交流的形式 262

·知识的激增 262

“交换理论” 262

第一节 科学交流 262

第七章 科学交流系统 262

第二节 科学合作与科学竞争 277

科学的社会过程 277

·科学合作 277

·科学竞争 277

·科学共同体 277

·科学学派 277

第三节 科学职业的社会流动 299