序 3
上篇 中国传统企业制度改革的历史回顾和现实选择 3
第一章 企业及企业制度的基本内涵 3
第一节 企业的基本内涵 3
前言 3
第二节 企业制度的基本内涵 13
第二章 中国传统企业制度的特征及其弊端 29
第一节 中国传统企业制度的形成 29
第二节 中国传统企业制度的特征 32
第三节 中国传统企业制度的弊端 36
第一节 中国传统企业制度改革的历史回顾 39
第三章 中国传统企业制度改革的巨大成就和经验教训 39
第二节 中国传统企业制度改革的巨大成就 48
第三节 中国传统企业制度改革的经验教训 51
第四章 中国企业制度改革的现状和方向选择 55
第一节 中国现行企业制度的基本状况 55
第二节 中国现行企业制度面临的严峻挑战 57
第三节 建立现代企业制度是深化企业改革的正确选择 59
中篇 中国特色现代企业制度的基本特征和框架结构 65
第五章 中国特色现代企业制度的基本特征 65
第一节 中国特色现代企业制度是坚持公有制为主体的企业制度 65
第二节 中国特色现代企业制度是坚持按劳分配为主体的企业制度 70
第三节 中国特色现代企业制度是与社会化大生产相适应的企业制度 72
第六章 中国特色现代企业制度的制度体系 79
第一节 建立现代企业法人制度 79
第二节 建立现代企业组织制度 92
第三节 建立现代企业管理制度 98
第四节 建立现代企业财会制度 108
第七章 中国特色现代企业制度的实现形式 114
第一节 股份制在企业制度改造中的地位 114
第二节 我国进行股份制改造的探索 117
第三节 中国特色现代企业制度实现形式的选择 120
第四节 中国特色现代企业制度的法律保障 128
下篇 中国特色现代企业制度的培育方法和创建环境 139
第八章 正确处理改革、发展、稳定的关系 139
第一节 改革、发展、稳定的辩证关系 139
第二节 促进改革、发展、稳定必须坚持的方针 141
第三节 正确处理改革、发展、稳定中的问题 143
第九章 确立新的思想观念 145
第一节 克服畏难情绪，确立勇于进取的观念 145
第二节 克服“等靠”思想，确立只争朝夕的观念 146
第三节 克服“依附”思想，确立自主自立的观念 148
第四节 克服按“长官意志”办事的思想，确立依法建制的观念 148
第一节 企业负担沉重的表现 150
第十章 努力减轻企业的沉重负担 150
第二节 企业负担沉重的成因 154
第三节 减轻企业负担的途径 158
第十一章 精心组织建立现代企业制度的试点 166
第一节 试点企业试点的原则和目的 166
第二节 试点企业试点的内容 167
第三节 试点企业的选择 168
第四节 试点企业的改组形式 169
第五节 试点工作的程序和安排 170
第六节 试点企业试点实施方案的制定 170
第一节 培养和造就企业家队伍的紧迫性 179
第十二章 培育和造就一支宏大的企业家队伍 179
第二节 影响企业家成长的根本原 182
第三节 企业家应当具备的基本素质 184
第四节 积极创造企业家茁壮成长的环境和条件 192
第十三章 同步推进四大体系的建设 197
第一节 培育和发展市场体系 198
第二节 建立健全宏观经济调控体系 205
第三节 建立和完善社会保障体系 209
第四节 建立健全市场经济法律体系 218
全民所有制工业企业转换经营机制条例 225
附录一 有关法规 225
中华人民共和国公司法 244
中华人民共和国公司登记管理条例 289
中华人民共和国劳动法 303
中华人民共和国反不正当竞争法 320
附录二 有关理论的观点综述 329
一、建立现代企业制度问题探讨综述 329
（一）建立现代企业制度的必要性 329
（二）建立现代企业制度的主要内容 330
（三）建立现代企业制度的核心和目的 332
（四）现代企业制度的特征 333
（五）建立现代企业制度亟待解决的难点 335
（六）如何建立现代企业制度 336
二、国有企业产权制度改革理论研究综述 339
（一）国有企业产权制度必须改革 339
（二）国有企业产权制度怎样改革 341
（三）国有企业产权制度改革的难点和问题 345
三、社会保障制度理论观点综述 348
（一）社会保障制度的内涵 348
（二）我国社会保障制度存在的问题 349
（三）社会保障制度改革的原则 351
（四）社会保障制度改革的方向 352