《管理心理学》PDF下载

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  • 作  者:江永众主编;王德平,朱伏平副主编
  • 出 版 社:成都:西南财经大学出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787811383782
  • 页数:251 页
图书介绍:本教材在内容设计上以个性心理、群体心理、领导心理和组织心理为主线,重点阐述心理行为理论在组织管理领域中的实际应用。在保持经典管理心理学组织体系的前提下,重点突出组织的开放社会心理系统观点,并且以此贯穿全书知识的阐述之中。通过对本书的学习,使学生系统地掌握组织管理中的个体、群体、领导、组织等具体心理活动规律与基本理论知识,能够将管理心理学理论应用到实际工作中,具备解决实际管理问题的能力。

第一章 概论 1

第一节 管理心理学的基本概念 2

第二节 管理心理学的发展 10

第三节 管理心理学的研究方法 16

第四节 管理心理学的人性假设 20

第二章 知觉与管理 27

第一节 知觉概述 28

第二节 社会知觉与归因理论 37

第三节 社会知觉偏差与管理 45

第三章 个性与管理 51

第一节 个性概述 52

第二节 气质与管理 55

第三节 能力与管理 59

第四节 性格与管理 64

第四章 价值观与态度管理 72

第一节 价值观与管理 73

第二节 态度与管理 79

第三节 工作态度与管理 87

第五章 群体心理管理 97

第一节 群体概述 98

第二节 群体结构与功能 102

第三节 群体动力 105

第四节 群体人际关系 113

第六章 群体沟通管理 119

第一节 沟通基本原理 120

第二节 沟通方式与渠道 125

第三节 沟通障碍与有效沟通方法 133

第七章 工作团队管理 142

第一节 团队基本原理 143

第二节 团队特征 153

第三节 打造高效团队 157

第八章 领导心理与管理 165

第一节 领导理论与方法 166

第二节 激励理论 178

第三节 有效激励方法 194

第九章 组织心理与管理 201

第一节 组织概述 202

第二节 组织结构与设计 208

第三节 组织变革与发展 220

第十章 组织文化与冲突管理 232

第一节 组织文化概述 233

第二节 组织冲突 240

第三节 组织文化建设 244

参考文献 250