第一章 劳动法基本理论 1
第一节 劳动法的概念与特征 2
第二节 劳动法的适用对象 6
第三节 劳动法律关系 9
第四节 劳动法的基本原则 24
复习思考题 29
应用案例 29
第二章 劳动法产生的条件和历史沿革 33
第一节 劳动法产生的条件 34
第二节 外国劳动法的历史沿革 38
第三节 我国劳动法的历史发展 43
复习思考题 52
研究思考 52
第三章 国际劳工立法和国外劳动法的若干模式 55
第一节 国际劳工立法 56
第二节 美国劳动法 66
第三节 英国劳动法 75
第四节 德国劳动法 83
复习思考题 91
研究思考 91
第四章 劳动合同法 93
第一节 劳动合同概述 94
第二节 劳动合同的订立 108
第三节 劳动合同的履行和变更 118
第四节 劳动合同的解除和终止 124
复习思考题 139
应用案例 139
第五章 集体合同法 143
第一节 集体合同法概述 144
第二节 我国集体合同制度 150
复习思考题 159
应用案例 160
第六章 用人单位劳动规章制度 163
第一节 用人单位规章制度概述 164
第二节 用人单位规章制度的制定 170
第三节 用人单位规章制度的效力 173
复习思考题 176
应用案例 176
第七章 员工民主管理法 179
第一节 员工民主管理概述 180
第二节 我国的职工民主管理制度 188
第三节 国外产业民主管理制度 195
复习思考题 198
应用案例 198
第八章 就业促进法和职业培训法 201
第一节 就业促进法概述 202
第二节 公平就业 207
第三节 职业培训 212
复习思考题 220
应用案例 220
第九章 劳动条件标准法 223
第一节 工作时间和休息休假 234
第二节 劳动报酬 232
第三节 劳动安全卫生 239
第四节 女职工和未成年工特殊保护 249
复习思考题 254
应用案例 254
第十章 社会保险法 257
第一节 社会保险法概述 258
第二节 养老保险法 259
第三节 医疗保险法和生育保险法 264
第四节 工伤保险法 270
第五节 失业保险法 276
复习思考题 280
应用案例 280
第十一章 劳动程序法 281
第一节 劳动争议处理法 282
第二节 劳动保障监察 304
第三节 法律责任 313
复习思考题 327
应用案例 327
主要参考文献 330