第一章 绪论 1
一、研究背景与意义 1
二、研究内容与方法 4
三、结构安排 5
第二章 中国养老保险制度的改革历程 7
一、计划经济体制下的养老保险制度 7
二、经济体制改革初期的养老保险制度 9
三、20世纪90年代以后的养老保险制度改革 11
四、本章小结 17
第三章 养老保险隐性债务问题及相关研究回顾 20
一、养老保险隐性债务的理论问题 20
二、养老保险隐性债务问题研究回顾 24
三、养老保险制度改革相关问题研究回顾 31
四、本章小结 41
第四章 中国养老保险隐性债务规模的测算 43
一、测算思路与测算口径 43
二、精算模型 44
三、基本假设 49
四、测算结果与分析 54
五、本章小结 60
第五章 制度内解决中国养老保险隐性债务的办法研究 62
一、延长退休年龄 62
二、降低养老金调整系数 67
三、综合方案 72
四、本章小结 75
第六章 制度外解决中国养老保险隐性债务的办法研究 76
一、扩大养老保险覆盖面 76
二、发行认可债券或国债 78
三、财政补偿 80
四、国有股减持或转持 90
五、其他办法 94
六、本章小结 96
第七章 研究结论与政策建议 98
一、研究结论 98
二、政策建议 101
附表 103
附表1 2001—2075年全国人口预测情况 103
附表2 2000年参保人口分性别年龄分布情况 107
附表3 2001—2075年中国基本养老保险的参保总人数预测 108
附表4 2000—2075年“老人”每年养老金支出情况 109
附表5-1 2000年分性别年龄的“中人”所积累的养老保险债务（工资增长率4％） 110
附表5-2 2000年分性别年龄的“中人”所积累的养老保险债务（工资增长率6％） 112
附表5-3 2000年分性别年龄的“中人”所积累的养老保险债务（工资增长率8％） 114
附表6 2000—2075年“中人”缴费和养老金收益情况 116
附表7 2000—2075年社会统筹基金的年度收支差额（未考虑“新人”影响） 120
附表8 2000—2075年社会统筹基金的年度收支差额（考虑“新人”影响） 122
附表9 方法一下2000—2075年“中人”缴费和养老金收益情况 124
附表10 方法一下2000—2075年社会统筹基金年度收支差额（未考虑“新人”影响） 128
附表11 方法一下2000—2075年社会统筹基金年度收支差额（考虑“新人”影响） 130
附表12 方法二下2000—2075年“中人”缴费和养老金收益情况 132
附表13 方法二下2000—2075年社会统筹基金年度收支差额（未考虑“新人”影响） 136
附表14 方法三下2000—2075年“中人”缴费和养老金收益情况 138
附表15 方法三下2000—2075年社会统筹基金年度收支差额（未考虑“新人”影响） 142
附表16 综合方案下2000—2075年“中人”缴费和养老金收益情况 144
附表17 综合方案下2000—2075年社会统筹基金年度收支差额（未考虑“新人”影响） 148
附表18 综合方案下2000—2075年社会统筹基金年度收支差额（考虑“新人”影响） 150
附录 152
附录1 国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（国发〔1997〕26号） 152
附录2 国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（国发〔2005〕38号） 155
参考文献 160