第1章 绪论 1
1.1智力资本及其价值 4
1.2智力资本的价值评估 6
1.3智力资本的战略管理 15
第2章 智力资本与企业价值 25
2.1企业价值变动的实质 25
2.2智力资本与企业价值的创造 34
2.3智力资本的价值链 42
第3章 企业价值导向的智力资本分类 50
3.1企业价值导向的智力资本分类原则 50
3.2企业价值导向的智力资本分类模型——三叶草模型 57
3.3不同种类智力资本的流动和转化 60
第4章 智力资本的价值创造潜力 68
4.1智力资本价值创造潜力的决定因素 68
4.2智力资本价值创造潜力评估指标体系的设计 76
4.3智力资本价值创造潜力的评估方法 83
第5章 智力资本价值提取能力的评估 98
5.1分配激励与智力资本的价值提取能力 98
5.2竞争强度与智力资本的价值提取能力 108
5.3智力资本价值提取能力的评估方法 118
第6章 企业智力资本价值评估方法的应用 129
6.1数据的说明与采集 129
6.2价值创造潜力评估方法的应用 134
6.3价值提取能力评估方法的应用 150
6.4智力资本总量的评估 156
第7章 智力资本的战略含义 159
7.1智力资本的战略结构与框架 159
7.2战略视角的智力资本分类 164
7.3智力资本的战略价值 179
第8章 基于智力资本的战略分析框架重构 187
8.1企业战略观的演进及要素结构化 187
8.2智力资本的战略要素构成 191
8.3基于智力资本的企业战略制定 205
第9章 战略视角的人力资本管理 213
9.1基于战略类型的人力资本分类 213
9.2核心人力资本的管理 217
9.3战略人力资本管理 222
第10章 战略视角的关系资本管理 230
10.1基于战略类型的关系资本分类 230
10.2战略关系资本的建立 237
10.3战略关系资本管理 245
第11章 战略视角的结构资本管理 252
11.1基于战略类型的结构资本分类 252
11.2战略结构资本的建立 257
11.3结构资本的战略性调整 262
11.4战略结构资本的整合 267
第12章 战略性智力资本的动态调适管理 270
12.1智力资本动态调适管理概述 270
12.2智力资本动态调适管理的前景与目标 276
12.3战略性智力资本的动态调适管理 290
12.4基于动态调适的智力资本运营 298
附录 304
参考文献 319