第一章 团体社会工作概述 1
第一节 团体社会工作的定义 1
第二节 团体社会工作的目标 3
第三节 团体社会工作的原则 4
第四节 团体社会工作的价值和文化基础 8
第五节 团体社会工作的发展历史 10
第二章 团体社会工作的价值观和职业伦理 19
第一节 团体社会工作的价值观 19
第二节 团体社会工作的伦理守则 24
第三章 团体社会工作的理论基础 30
第一节 人类行为发展理论 30
第二节 人类价值观理论 33
第三节 团体过程理论 34
第四章 团体系统的要素 41
第一节 团体成员 41
第二节 工作者 44
第三节 团体 45
第四节 环境 48
第五章 团体类型 52
第一节 成长性团体和治疗性团体 52
第二节 支持性团体、社会行动团体和自助团体 59
第六章 团体社会工作与成员个人的改变 69
第一节 团体中的治疗性因素 69
第二节 通过团体改变个人的技术 75
第七章 影响团体发展的主要事件 84
第一节 团体焦点 84
第二节 团体决策 90
第三节 团体问题的解决 93
第四节 团体工作与环境改变 97
第八章 团体社会工作技巧 102
第一节 团体社会工作的一般性技巧 102
第二节 团体社会工作者的干预技巧 116
第九章 团体的筹划工作 124
第一节 团体筹备 124
第二节 团体方案设计 131
第十章 团体工作的开始阶段 138
第一节 团体活动策划 138
第二节 团体第一次聚会时的特点和工作 148
第三节 团体规范形成期的特点和工作 153
第十一章 团体工作的中期实施阶段 160
第一节 团体中期的工作技巧 160
第二节 团体冲突时期的特点和工作 164
第三节 团体成熟时期的特点和工作 171
第十二章 团体的结束 177
第一节 团体后期的特点、目标和任务 177
第二节 团体后期的工作技巧 180
第十三章 团体的评估 189
第一节 团体评估概述 189
第二节 测量工具的选择和资料的收集与分析 194
第三节 团体评估报告的撰写 199
第十四章 团体工作在中国的实践与反思 202
第一节 团体工作在不同人群中的运用 202
第二节 对中国团体工作的反思 209
参考文献 218