第一编 贸易倾销机制变革 1
第一章 国际贸易反倾销概述 1
第一节 贸易反倾销活动 1
第二节 反倾销活动领域 2
第三节 反倾销基本范畴 2
第二章 国际贸易理论与反倾销 4
第一节 反倾销活动定位 4
第二节 国贸理论对反倾销影响 7
第三章 WTO反倾销规则发展 19
第一节 对GATT有关条款的评析 19
第二节 对1994反倾销协议评析 27
第四章 国内外反倾销活动发展 35
第一节 世界经贸活动中反倾销简况 35
第二节 国内外反倾销案例剖析 36
第五章 我国反倾销现状和问题 52
第一节 我国反倾销法律现状 52
第二节 我国反倾销实务现状 53
第六章 我国反倾销应对措施 58
第一节 对反倾销重新认识 58
第二节 制定反倾销法律规范 59
第三节 我国反倾销实务运作 63
第二编 知识产权机制变革 73
第七章 知识产权制度概述 73
第一节 知识产权基本理论 74
第二节 知识产权内涵特点 76
第八章 国际公约与TRIPS 84
第一节 《巴黎公约》与TRIPS 84
第二节 《伯尔尼公约》与TRIPS 87
第九章 我国知识产权现状 91
第一节 TRIPS与我国产权制度 91
第二节 我国知识产权现状 92
第三节 我国知识产权存在的问题 99
第十章 我国知识产权保护对策 104
第一节 宏观法制环境对策 105
第二节 微观运行应对措施 112
第三节 知识产权制度接轨 117
第三编 投资运行机制变革 120
第十一章 投资基金开发运作 120
第一节 研究开放式基金的意义 120
第二节 开放式基金研究目的 124
第三节 开放式基金主要内容 125
第十二章 开放式基金运作理论 127
第一节 基金证券组合理论 127
第二节 基金委托代理理论 131
第三节 开放式基金理论分析 132
第十三章 投资基金的发展历史 142
第一节 国外投资基金发展历史 142
第二节 我国投资基金发展历史 147
第十四章 开放式基金评价及问题 159
第一节 我国开放式基金的现状与评价 159
第二节 开放式基金存在的问题 160
第十五章 开放式基金运作对策 174
第一节 以公司型基金取代契约型基金 174
第二节 设计不同风险度的投资产品 178
第三节 发展货币市场基金 179
第四节 建立基金业绩评价体系 180
第五节 完善开放式基金市场环境 183
第六节 制定开放式基金法律 184
第十六章 依据WTO原则规范运作 186
第一节 把握规范要求 186
第二节 坚持与国际接轨 186
第三节 实施投资产品创新 187
第四编 市场主体功能变革 188
第十七章 企业社会功能概述 188
第一节 社会公益事业功能 188
第二节 企业生活服务功能 189
第三节 企业相关社会功能 189
第四节 企业社会功能分析 190
第十八章 企业社会职能分离条件 193
第一节 积极创造自身分离条件 193
第二节 为企业创造良好的外部环境 194
第十九章 企业社会职能分离途径 197
第一节 社会职能分离原则 197
第二节 社会公益职能分离 198
第三节 后勤服务职能分离 201
第四节 社会就业职能分离 203
第五节 离退休职工管理职能分离 203
第五编 现代信息技术变革 205
第二十章 现代管理技术与方法创新 205
第一节 计算机技术运用与管理手段更新 206
第二节 决策技术创新与计算机辅助决策 210
第三节 生产管理技术发展与互联网 213
第四节 市场营销方法创新的发展趋势 223
第二十一章 企业组织结构变化的新趋势 234
第一节 20世纪80年代以前组织结构变革 234
第二节 20世纪80年代以来组织变革 241
第三节 现代新的组织模式评析 248
第二十二章 高新技术与高科技企业 256
第一节 高新技术体系及其特征 256
第二节 高新技术产业化 263
第二十三章 信息技术发展与产业化 271
第一节 WTO与现代企业信息化 271
第二节 信息与信息技术 283
第三节 信息高速公路及其影响 292
第四节 计算机与企业管理信息化 302
第五节 信息产业及其情报业 307
第二十四章 信息技术与企业计算机化 317
第一节 企业计算机化概述 317
第二节 计算机化企业的特征 324
第三节 计算机化企业的设计 341
第二十五章 网络技术及其商业活动 356
第一节 网络技术与网络革命 356
第二节 网络企业与商业活动 365
第二十六章 企业网络化发展战略 374
第一节 企业网络化发展概述 374
第二节 企业网络作用与发展 382
第三节 现代企业网络战略 392
第六编 应对变革的理性思考 398
第二十七章 变革进程中的价值观念 398
第一节 WTO对人们价值观念的影响 398
第二节 WTO与企业创新思维 408
第三节 WTO对分配激励机制调整 415
第四节 WTO与择职方式行为异化 426
第五节 WTO对高校氛围影响的思考 432
第六节 WTO条件下呼唤教师角色更新 441
第七节 WTO与知识经济时代条件下党的建设 446
第二十八章 变革进程中的经济发展 452
第一节 WTO对产业结构调整的影响 452
第二节 WTO与国有企业改革机遇 462
第三节 WTO对上市公司运作制约 473
第四节 WTO对私营企业发展的促进 483
第五节 WTO与商业银行市场驱动管理 494
第六节 WTO对企业产品设计要求 499
第七节 WTO推动民营科技企业的发展 507
第二十九章 WTO与中小企业发展对策 512
第一节 入世后中小企业在国际化进程中面对的挑战与对策 512
第二节 WTO对中小企业发展压力 521
第三节 WTO与中小企业技术创新激励机制的形成过程 532
第四节 WTO与中小企业人力资本投资机制建立的对策 539
第五节 入世后中小企业融资现状及对策 547
第六节 入世后中小企业进行品牌创建的对策 555
第七节 WTO与中小企业网络营销 563
第三十章 变革进程中的人力资源 571
第一节 WTO与人力资源管理整合 571
第二节 WTO对人力资源管理要求 581
第三节 WTO对社会用工制度的导向 592
第四节 WTO与企业家队伍的形成 600
第五节 WTO与高校中层干部队伍建设 610
第六节 WTO对管理者的外语素质要求 616
第七节 WTO与当代大学生心理素质 620
第八节 WTO与当代大学生综合素质的培养 629
第三十一章 变革进程中的劳动关系 640
第一节 WTO与我国传统就业思维的改变 640
第二节 WTO与中国劳动就业市场 647
第三节 WTO与劳动力的市场化 656
第四节 WTO与中国劳动关系及地位变化 663
第五节 WTO与中国劳动力市场前景 671
第六节 WTO对中国就业市场的挑战 678
后记 685