第一章 方法成就卓越——重视方法是卓越者的必经之路 2
一、卓越者找方法，平庸者找理由 2
最成功的人，一定是最重视方法的人 2
巧用名人效应，成功有方法 5
方法，处处留心处处有 10
超越平庸，追求卓越 14
二、方法成就卓越，方法改变人生 18
卓越者都是重视方法的人 18
卓越者总会有自己的独特方法 20
成功，不走寻常路 23
只为成功找方法，不为问题找理由 26
三、世上无难事，只要找方法 30
勇敢面对困难 30
镇静，才能在困难中找到方法 34
把负变成正的力量 36
坚韧不拔，方法让你成功 38
四、主动找方法，挑战一切问题 41
迎接问题，解决问题 41
寻求突破，“把冰卖给爱斯基摩人” 43
尽一切方法接近完美 48
勇于行动常常与收获结伴而行 50
第二章 做一个方法型员工——寻找方法是优秀员工的好习惯 54
一、遇到问题找方法，保持积极的心态 54
不为问题找理由，不为问题推责任 54
遇到问题很正常，找到方法很重要 57
遇到问题要主动，方法总比问题多 61
积极主动，问题才会迎刃而解 63
二、挑战困难，勇于突破自我 67
挑战困难，一切变得简单 67
突破自我，解决问题不是梦 69
带着思考，主动工作 70
不经历风雨，就没有彩虹 72
三、寻找方法让你更优秀，逃避问题让你更平庸 75
没有做不好的工作，只有不会想方法的员工 75
方法，优秀员工的法宝 78
四、开拓多样思路，做方法型员工 82
打破常规，推开虚掩的门 82
换一种思维，换一片天地 85
匠心独具，凸显独特之处 88
第三章 打造方法型团队——创造方法是优秀团队的优良传统 92
一、个人离不开团队，与团队一起找方法 92
没有完美的个人，只有完美的团队 92
寻找方法，从团队合作开始 96
二、好的方法——团队意识的结晶 101
海豚的智慧 101
天堂与地狱 102
合在一起的优势 103
野狗猎捕斑马 104
三、合作才是最高明的方法 106
蚂蚁团队智慧，找出最完美的方法 106
团结合作，成功不可或缺的方法 108
四、寻找方法，让团队更团结 110
大雁南飞的启示 110
1℃的温暖 1
清除团队中的“烂苹果” 112
经销商的感谢信 116
第四章 做一个方法型领导——方法至上是优秀领导的作风 118
一、率先主动，用全部的热情找方法 118
好的方法，一定要采纳 118
主动承担责任，更快地找方法弥补损失 120
以身作则，让不找借口找方法成为你的作风 123
员工爱找借口怎么办 124
二、善于发现问题，善于找方法 128
用行动告诉员工怎么做 128
主动承担责任，责任成就事业 131
让方法成为你的领导魅力 133
三、培养强烈的方法意识 135
只要找方法，没有什么不可能 135
思路决定出路，方法铸就成功 138
第五章 创建方法文化——方法意识是优秀企业的灵魂 142
一、创建解决问题的方法机制 142
积极寻找方法——良好机制的关键 142
有想法，更要有行动 144
鼓励创新，让方法成为一种需要 145
不要让你的潜能酣睡 146
二、明确寻找方法的重要性 148
方法——企业的生存之本 148
方法简化解决问题的过程 149
三、让寻找方法成为企业文化的一部分 151
寻找方法，以创新来解决问题 151
积极寻找方法，竭尽全力找方法 155
没有笨死的牛，只有愚死的汉 155
四、只有淡季的思想，没有淡季的市场 157
除了妻儿，一切都要变 157
只有淡季的思想，没有淡季的市场 158
松下“魔鬼考核”的启示 160
索尼“方法”突破销售“瓶颈” 161
第六章 主动寻找方法，挑战一切问题 166
一、心理制胜：战胜自己才能战胜问题 166
想移动巨石，先搬开自己心头的巨石 166
用脚走不通的路，用头走 168
当两条路摆在面前时，选择第三条路 169
有所取舍，不再吃烂苹果 170
学会“以脚做梦” 173
二、只要精神在，方法定乾坤 175
只要精神不滑坡，方法总比问题多 175
积极的态度是解决问题的法宝 177
工欲善其事，必先利其器 178
战胜自我，挑战极限 179
三、只为成功找方法 182
问题当前，用最直接、最简单的方法 182
抓住要点、抓住根本才能解决问题 185
善于借力，不可一味蛮干 186
汽车“过敏”，用真诚和耐心解惑 189
找问题，问5次“为什么” 190
四、不为问题找借口 191
借口是失败的温床，方法是成功的阶梯 191
勿以事小而不为，勿以错小而为之 195
不幸的人，总是有一万个困难 197
当事情做不好时，找出解决问题的方法 199
第七章 思路决定方法，创新突破问题 202
一、思路决定方法 202
改变一个想法，造就一份成功 202
没有做不到，只有想不到 203
别让心智老去，变通解决问题 205
方法制胜，以不变应万变 207
以退为进，是进还是退 208
二、创新思路才能想出更好的方法 209
好的思路，创造好的方法 209
非凡的智慧，缔造非凡的业绩 210
勇于创新，用头脑开辟企业的“蓝海” 210
三、只有用“心”，才能创“新”方法 212
只有好的思路，才能想出好的方法 212
换一种方法，不一样的结果 214
创新源于细心——“拍立得”相机的诞生 216
四、只有破旧，才能立新 217
打破旧思维，才能创造新方法 217
没有突破，哪来创新 219
反其道而行——世界地图的别样拼法 220
发散思维创新——只做风的生意 221
打破常规，才能创新 223
第八章 变问题为机遇，成功一定有方法 226
一、方法制胜，困境中求发展 226
顺水推舟，变劣势为优势 226
忍辱负重，在困境中为生存、求发展 227
糊涂制胜，方法改变困难 230
二、激流勇进，危机也是良机 232
破釜沉舟，面对问题勇敢前行 232
困境也是机遇——李嘉诚的腾飞 234
三、企业有危机，方法来转变 238
危机＝危险＋机遇 238
卡特莱特：从危机中寻找机遇 240
现代城事件：借势造势，转危为机 242
肯德基“苏丹红”事件：巧妙转移，化危机于无形 243
四、变劣势为优势，变问题为机遇 245
危险与机遇并存 245
危机是把双刃剑，于风险处求生存 246
危机衍生机遇，方法转化危机 247
第九章 好的方法重要，落实更重要 250
一、落实不力的警示 250
一个马钉，失去社稷 251
疏忽大意是落实的死敌 252
巴西“环大西洋号”海轮的沉没 254
小短路引发北美大停电 256
二、打造团队落实力 258
方法是保证，落实是关键 258
坚持不懈，落实每一天 260
认真负责，落实要从小事做起 261
用100％的热情做1％的事 262
落实百分百 265
三、只为落实找方法 267
只为落实找方法，不为错误找借口 267
工作，是用生命去做的事情 269
超越危机，杰出落实 271