引言 1
第一部分：通行观点及其局限性 11
1．通行观点 13
2．董事会在进行公平交易吗？ 20
3．股东有限的干预权 39
4．市场力量的局限性 46
第二部分：管理层权力和薪酬 53
5．管理层权力理论 55
6．管理层权力和薪酬的关系 72
7．高管离职时的影响力 79
8．退休待遇 87
9．高管贷款 102
第三部分：薪酬和业绩脱钩 109
10．非股权薪酬 111
11．传统期权中的意外之财 126
12．传统期权的借口 135
13．再论股权薪酬中的意外之财 146
14．变现股权激励的自由 159
第四部分：前瞻 171
15．改善高管薪酬 173
16．改善公司治理 184
注释 198