第一章 绪论 1
第一节 公共人事制度基本概念 1
第二节 公共人事制度基本功能 7
第三节 公共人事制度运行机制 10
第四节 公共人事制度的基本原则 13
第二章 职位管理制度 20
第一节 职位管理理论 20
第二节 党政机关职位设置和职位类别划分 26
第三节 公务员的职务和级别 32
第三章 选拔制度 45
第一节 公职人员选拔理论 45
第二节 党政领导干部的推荐任用 57
第三节 公务员的考试录用 64
第四节 国家司法考试制度 73
第四章 职务管理制度 80
第一节 职务任免 80
第二节 职务变动 88
第三节 退出公职 105
第五章 绩效制度 117
第一节 考核 117
第二节 培训 126
第三节 奖励 132
第六章 工资福利保险制度 142
第一节 工资制度基本原则 142
第二节 工资制度的基本内容 145
第三节 福利与保险 154
第七章 权利及其救济 163
第一节 公职人员关系理论与权利 163
第二节 权利范围 166
第三节 权利救济 175
第八章 义务、纪律与责任 192
第一节 义务与纪律概念 192
第二节 义务范围 195
第三节 纪律范围 202
第四节 责任 209
第九章 公共人事体制 232
第一节 公共人事体制理论 232
第二节 党的干部人事体制 238
第三节 政府人事体制 240
第十章 香港公务员制度 252
第一节 人事体制 252
第二节 职位管理与职务管理 263
第三节 公共部门人力资源开发 271
第四节 公务员权利与义务 278
第五节 廉政制度 286