NO.1 心态篇永不舍弃致富的野心 2
凡事要往好的方面想 3
养成快乐的习惯 7
时刻把微笑挂在脸上 9
别跟自己过不去 11
让消极见鬼去吧 14
打死拖延这个贼 16
摒弃狂傲自负的心态 20
改掉刚愎自用的性格 22
改变暴躁易怒的性格 25
不必追求“完美主义” 28
抛却自私 31
抛却虚荣心 33
遏制贪婪，消除欲望 36
富贵不淫，贫贱不移，威武不屈 39
走自己的路，让别人说去吧 40
NO.2 交往篇打破友谊“零距离” 44
恭听“逆耳”之言 46
结交志同道合的朋友 48
不轻易为朋友“两肋插刀” 49
切忌“以貌取人” 51
“恩情”刻在石头上，“仇恨”写在沙滩上 54
害人之心不可有，防人之心不可无 56
勿以恶小而为之，勿以善小而不为 58
宁可同去地狱，不要独享天堂 60
无需棒打“落水狗” 63
慷慨大方，不做“吝啬鬼” 64
把“爱”迎进家门 66
凡事不可太计较 69
不跟“小人”较劲 73
不被流言蜚语所左右 76
不为鸡毛蒜皮的小事烦恼 78
取得之前先付出 80
好汉要吃眼前亏 83
宁丢面子，也不否认过失 85
放下面子，路越走越宽 87
己所不欲，勿施于人 89
少些精明，多些糊涂 92
拿次的，留好的 94
人多的地方不去，没人的地方不留 97
取人之长，补己之短 98
经典案例：左伯桃与羊角哀的故事 100
NO.3 财物篇把更有价值的扛在肩头 104
取“麦粒”，舍“蓝宝石” 105
树立正确的“金钱观” 107
借朋友钱不如给朋友钱 109
不为获得赏钱而学狗叫 111
无功不受禄 112
“黑心钱”打死也不赚 114
占小便宜吃大亏 116
命里有时终须有，命里无时莫强求 117
放下功名才能快乐 119
钱乃身外物，破财可免灾 121
放弃诱惑 123
学会“敝帚自珍” 124
不可兼得时，须明于决断 126
英明取舍，才能更好地生存 128
经典案例一：舍小取大，吕不韦终成大业 129
经典案例二：乐善好施，萧蔼堂好心终得好报 131
NO.4 情爱篇不要“脚踏两只船” 136
别太相信“一见钟情” 139
网络爱情轻言“下载” 142
“红裙子”与“绿裙子” 144
珍惜拥有的，放下失去的 147
新新男人择偶观 150
“仙妻”不如“贤妻” 154
老婆还是自己的好 156
不做男人的“衣裳” 159
嫁给“好男人” 161
聪明女人不做“雕刻家” 164
不做“床头跪”与“河东狮吼” 165
夫妻之间也要讲原则 168
婚前睁大双眼，婚后睁一只眼闭一只眼 170
受了伤的婚姻，放弃还是修补 173
在“生父”与“继父”之间抉择 175
母亲、妻子同时落水，你先救谁 179
经典案例一：女大学生为真情不嫁富豪嫁民工 182
经典案例二：殷雪梅舍生取义，师魂永铸人间 185
NO.5 生活篇丢掉你的高跟鞋 188
不必天天化妆 190
与你的“爱车”保持距离 192
“穿肠毒药”怎敢喝 193
别再“吞云吐雾” 196
不做“东亚病夫” 198
远离赌博 200
不要成为一个“电视迷” 203
抵制电游和网络的诱惑 204
关于茶的取舍 206
“读书求知”取舍之道 208
“延年益寿”取舍之道 210
必须摒弃的18种不良生活习惯 212
聪明人士的“购物经” 216
学会理财，抵制时尚的诱惑 218
经典案例：刘墉先生谈取舍 220
NO.6 谋职篇选择自己感兴趣的工作 224
从事自己最擅长的工作 226
放弃无法胜任的工作 227
放弃“先就业，后择业”的错误观念 229
“单纯找马”不如“骑驴找马” 231
远离充满诱惑的招聘信息 233
初涉职场，不要锋芒太露 235
与上司“叫板”的智慧 237
理智面对加薪 239
莫把姿色当成加薪晋升的砝码 241
薪水、职位、前景如何取舍 243
一流简历应避免的6大错误 248
这样的面试，交“白卷”最可取 250
求职面试5大禁忌 252
尊严比饭碗更重要 254
经典案例：张黎刚在不断放弃中走向成功 257
NO.7 经营篇顾客不分“三六九” 262
乞丐也是上帝 263
“微笑服务”是经营致胜的法宝 265
“诚信”是企业的立足之本 266
“小恩小惠”是获利的高招 270
“薄利多销”是赢利的最简单有效方式 271
把顾客利益放在第一位 273
注重长远，舍弃蝇头小利 277
不放弃大小钱一起赚的念头 279
不必追求100％的顾客满意率 280
不搞“跪式服务” 282
放弃“酒香不怕巷子深”的经营理念 285
NO.8 管理篇多引领，少运营 290
少开会，多做事 292
“事必躬亲”不可取 294
不搞“魔鬼训练” 296
有所为有所不为 298
削减多余的管理层 300
挤掉没有价值的合作伙伴 303
打倒“官僚体制”，不做管人老板 306
打破“家族式”管理模式 308
打破管理上的10大误区 312
NO.9 用人篇用人不疑，疑人不用 318
用人之长，避人之短 320
选贤任能，惟才是举 322
不以学历论员工 326
宁要有瑕的玉，不要无瑕的石 328
生材贵适用 331
兵在精而不在多 333
面试官三戒 334
摒弃“以貌取人”的畸形用人观 338
掌握一点儿“非常用人”之道 340
多开导，少责备 346
别抢下属的“军功章” 348
别让“堂吉诃德”挑大梁 350
坚决炒“拉帮结派”员工的鱿鱼 351
向“过于精明”的员工宣布下课 353
NO.10 决策篇先吃肉，后啃骨头 356
先取势，再取利 360
先拣西瓜，再拣芝麻 364
知难而退，见好就收 365
做领跑者，不做追随者 368
不要眉毛胡子一把抓 371
别把所有鸡蛋放在同一个篮子里 373
别钻牛角尖儿 375
抱残守缺，做大做强永远是梦 377
决策不相信直觉 380
“经验主义”是决策之大忌 383