一 为什么要加强农业生产合作社的劳动管理？ 1
二 如何组织劳动力和使用劳动力？ 1
三 副业生产的劳动力怎样组织？ 2
四 怎样划分生产队？ 3
五 工作定额是什么？怎样制定工作定额？ 4
六 农活怎样分级？怎样确定报酬标准？ 6
七 畜牧业如何定额？如何定酬？ 8
八 副业、手工业如何定额？如何定酬？ 9
九 什么是个人计件？什么是集体计件？ 10
十 实行按件计酬之后应注意那些问题？ 11
一一 什么叫包工制？包工有那几种？怎样包法？ 12
一二 实行包工后，超过原包工数或者完不成包工任务怎么办？ 12
一三 实行包工后，社里的零碎活怎样计工？ 13
一四 实行包工后，如何加强统一领导？ 13
一五 什么叫劳动日？怎样规定劳动日？ 14
一六 工作定额、按件计酬、劳动日、包工制之间的关系怎样？ 14
一七 实行包工后，如何计算个人的劳动日？ 15
一八 什么叫死分活评？ 16
一九 正副主任、会计员等干部为社的工作误工如何记劳动日？ 17
二十 保管员如何记劳动日？ 18
二一 如何规定饲养员的劳动日？ 19
二二 生产队长、组长为社的工作误工是否记劳动日？ 19
二三 女社员劳动如何记劳动日？ 20
二四 受代耕的烈、军属入社后如何记劳动日？ 21
二五 有技术的手工业工人和副业工人出外做工，如何记劳动日？ 21
二六 农业基本建设用工，如何记劳动日？ 23
二七 农业生产合作社为什么要规定劳动纪律？ 23
二八 劳动纪律应有些什么内容？ 24
二九 怎样制定劳动纪律？ 25
三十 怎样才能使社员遵守劳动纪律？ 25
三一 什么是超产奖励？它有什么好处？ 26
三二 如何实行超产奖励？ 26
三三 农业生产合作社为什么要组织劳动竞赛？ 27
三四 如何组织劳动竞赛？ 28
三五 如何领导好劳动竞赛？ 29