第1章 领导学概述 1
学习目标 1
1.1领导的概念和特征 1
1.2领导学的产生与发展 4
1.3领导学的研究对象、方法、内容和意义 6
1.4领导学研究的两个层面——科学与艺术 8
本章小结 9
复习思考 9
案例分析题 9
推荐阅读资料 10
第2章 领导环境 11
学习目标 11
2.1领导环境的概念 11
2.2领导环境的类别 13
2.3领导环境的理论 19
2.4领导环境的特征 21
2.5领导环境的意义 23
本章小结 25
复习思考题 25
案例分析题 25
推荐阅读资料 27
第3章 领导学理论 28
学习目标 28
3.1领导学理论的分类 28
3.2中国古代领导思想 30
3.3马克思主义领导理论 33
3.4西方领导理论 34
本章小结 45
复习思考题 46
案例分析题 46
推荐阅读资料 48
第4章 领导体制 49
学习目标 49
4.1领导体制理论概述 49
4.2行政领导体制 54
4.3企业领导体制 61
本章小结 71
复习思考题 71
案例分析题 71
推荐阅读资料 72
第5章 领导决策 74
学习目标 74
5.1什么是决策 74
5.2西方决策理论概述 77
5.3现代领导决策的类型与体制 81
5.4领导决策的程序、原则与方法 83
本章小结 89
复习思考题 89
案例分析题 90
推荐阅读资料 90
第6章 传统型领导 91
学习目标 91
6.1传统型领导的本质特征 91
6.2传统型领导的价值、优缺点及适用环境 96
6.3传统型领导：艺术与方法 101
本章小结 113
复习思考题 113
案例分析题 114
推荐阅读资料 114
第7章 交易型领导 116
学习目标 116
7.1交易型领导的本质特征 116
7.2交易行为存在的原因及交易型领导的优缺点和适用环境 121
7.3交易型领导：艺术与方法 126
本章小结 141
复习思考题 142
案例分析题 142
推荐阅读资料 143
第8章 远见型领导 144
学习目标 144
8.1远见型领导的概念和特征 144
8.2远见力的形成 148
8.3远见型领导的艺术与方法 158
本章小结 162
复习思考题 162
案例分析题 162
推荐阅读资料 163
第9章 有机型领导 164
学习目标 164
9.1有机型领导的本质特征 164
9.2有机型领导的适用环境 168
9.3有机型领导的艺术与方法 170
本章小结 172
复习思考题 173
案例分析题 173
推荐阅读资料 174
第10章 综合型领导 176
学习目标 176
10.1综合型领导的本质特征 176
10.2综合型领导与领导环境 184
10.3综合型领导：艺术与方法 189
本章小结 193
复习思考题 193
案例分析题 194
推荐阅读资料 194
第11章 领导的管理和变革 196
学习目标 196
11.1领导技能的拓展 196
11.2领导影响力的塑造 205
本章小结 211
复习思考题 211
案例分析题 211
推荐阅读资料 212
第12章 领导效能与创新 213
学习目标 213
12.1领导效能概述 213
12.2领导效能理论取向 221
12.3领导效能的考评 225
12.4领导创新 233
本章小结 236
复习思考题 237
案例分析题 237
推荐阅读资料 239
第13章 领导的发展与替代 240
学习目标 240
13.1领导发展的含义和特征 240
13.2领导发展的阶段及趋势 242
13.3领导发展的分类和主要内容 246
13.4领导替代与领导创新 253
本章小结 258
复习思考题 259
案例分析题 259
推荐阅读资料 259
第14章 领导心理与身心健康 260
学习目标 260
14.1领导心理特征与行为模式 260
14.2领导者的压力与心理健康 264
14.3身体和精神疾病对领导者决策和行为能力的影响 274
14.4做一个身心和谐的领导者 280
本章小结 289
复习思考题 290
案例分析题 290
推荐阅读资料 291
主要参考文献 292
后 记 297