第一章 信息化与人力资源管理研究概述 1
第一节 信息化及其进程 1
第二节 信息化对人力资源管理的影响 10
第三节 信息时代人力资源管理发展趋势 16
第二章 人力资源管理信息化的客观必要性与可能性 27
第一节 人力资源管理信息化是社会信息化的必然趋势 27
第二节 人力资源管理信息化是企业信息化建设的需要 30
第三节 人力资源管理信息化是人力资源管理自身发展的需要 32
第四节 社会信息化使人力资源管理信息化成为可能 37
第三章 人力资源管理信息化的目标任务 43
第一节 人力资源管理信息化的目标 43
第二节 人力资源管理信息化的任务 46
第三节 人力资源管理信息化建设应当遵循的基本原则 52
第四章 人力资源管理信息化的现状分析 59
第一节 人力资源管理信息化的发展历程 59
第二节 我国人力资源管理信息化的发展现状 62
第三节 影响人力资源管理信息化发展的因素 69
第四节 提升人力资源管理信息化水平的措施 71
第五章 人力资源信息建设 77
第一节 丰富人力资源信息 77
第二节 人力资源信息的整理 89
第三节 人力资源信息的存储 94
第四节 人力资源电子文件信息的收集积累 97
第六章 人力资源管理信息化基础设施建设 101
第一节 计算机网络 101
第二节 局域网及其应用 105
第三节 国际互联网及其应用 108
第四节 数据库及其应用 112
第七章 信息技术在人力资源管理中的运用 119
第一节 信息技术的广泛应用 119
第二节 网络招聘 121
第三节 网络培训 133
第四节 计算机辅助测评 139
第五节 信息技术在人力资源管理中的其他应用 145
第八章 人力资源管理信息系统建设 149
第一节 人力资源管理信息系统的特征 149
第二节 人力资源管理信息系统的作用 151
第三节 人力资源管理信息系统的功能 155
第四节 人力资源管理信息系统的开发 162
第五节 人力资源管理信息系统的建立 169
第九章 信息化环境下的人力资源信息开发利用 175
第一节 人力资源信息开发利用的作用 175
第二节 人力资源信息利用服务 178
第三节 人力资源信息的开发 187
第四节 人力资源信息的安全保密 199
第十章 人力资源管理信息化人才队伍建设 207
第一节 人力资源管理信息化人才队伍建设的目标 207
第二节 人力资源管理信息化人才应具备的素质 208
第三节 人力资源管理信息化人才的培养 214
第十一章 人力资源管理信息化进程中的对策 221
第一节 人力资源管理信息化带来的变化 221
第二节 人力资源管理信息化的发展趋势 225
第三节 人力资源管理信息化的发展对策 231
参考文献 240
后记 242