《契约精神》PDF下载

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  • 作  者:汪中求著
  • 出 版 社:北京:新世界出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787510406706
  • 页数:225 页
图书介绍:一个人不需要契约,两个人不需要契约靠拳头就行了,三个人就需要契约来协调他们的关系了。

第一章 神圣的契约精神:现代文明的基石 1

1.没有契约,就没有信用 3

2.没有契约的文明,不是真正的文明 6

3.人和上帝之间有契约,人和人之间也有契约 9

第二章 不按规则出牌:中国人契约精神的缺失 13

1.田忌赛马:破坏规则还是智慧谋略? 15

2.兽首竞拍:是毁约还是爱国? 18

3.“达娃”之争谁之错? 22

4.好人为什么总是吃亏? 26

附录:怎样看待好人总是吃亏? 31

5.为什么你不快乐? 32

第三章 谁破坏了我们的契约精神? 37

1.契约文化缺失:重礼义,轻规则 39

2.特权意识浓厚,不知平等为何物 43

3.责任意识缺乏,公德思想淡薄 48

4.善搞潜规则,乱用小聪明 54

5.眼前利益为重,长远思考为轻 57

第四章 什么是契约精神? 61

1.让依照规则办事成为一种习惯 63

2.让团队利益至上成为一种规范 71

3.让追求责任成为一种自觉 76

4.让和谐共赢成为一种原则 80

第五章 如何培养契约精神? 87

1.互信:像相信自己一样相信别人 89

2.守诺:结果才是诚实守信的最好证明 95

3.奉献:为别人是更好地为自己 102

4.宽容:别拿别人的错误惩罚自己 108

第六章 如何按契约规则办事? 115

1.契约必须履行,应成为我们的生活方式 117

2.忠于契约,用规则维护自己的正当权益 120

3.像岳飞精忠报国那样遵守契约 123

4.忠于自己的良知 127

附录:成氏诫子书 130

第七章 契约精神是企业真正的核心竞争力 131

1.倡导契约精神,净化市场环境 133

2.阳光交易,不挣黑心钱 136

3.认真履行契约,提供最好的产品和服务 138

4.积极承担社会责任 140

附录:中国移动承担企业责任的定量指标 148

第八章 “心理契约”是团队最好的凝聚剂 149

1.让员工满意并且快乐 151

2.管理者要自我反省、自我修正 155

3.做一个懂得感恩的员工 160

附录:企业家的基本素质 163

第九章 契约精神养成,重在政府推动 1 65

1.做契约精神的表率 167

2.关注并且扶助弱势群体 171

3.惩恶扬善,伸张正义 173

4.树立强烈的责任意识 175

5.平等观念和对话意识 178

6.恪尽职守,勤政廉政 183

附录:富兰克林的十三条自律 192

第十章 契约精神:成就井然有序的未来中国 193

1.褒扬契约精神,让好人终有好报 195

2.不践踏法律、道德和良知 198

3.自觉维护公平正义 202

4.建立健全的社会契约机制 211

5.用明规则来消灭潜规则 215

6.实行问责制 218

附录:中国人的聪明才智到底出了什么问题 223