第1章 人人都有可能当老板 3
不想当老板的员工不是好员工 3
相信自己是千里马 9
比别人多长一只财富眼 15
知识是当老板最大的资本 20
不喜欢的工作也要做 24
以主人翁的心态对待自己的工作 28
先做“凤尾”，再做“凤头” 33
一个合格的老板应做到的 36
第2章 如何练就当老板的“金”口才 45
学做生意先要学会说话 45
生意不是做出来的，而是谈出来的 51
当老板要有好口才 55
掌握口才基本功 58
克服当众讲话的心理障碍 64
做一个好的演讲者 72
如何做到讲笑话惟妙惟肖 78
脱口秀速成训练 80
好口才能助你化解商业危机 88
第3章 阅历成就当老板的王者之道 97
当老板一定要有丰富的阅历 97
失败也是珍贵的阅历积累 101
从基层做起，积累做事的阅历 108
从小老板到企业家 112
要当老板先要学会做人 117
人脉阅历是最宝贵的财富 126
老板怎样经营自己的人脉资源 131
如何能增加自己的人脉阅历 136
阅历可以通过创业行为来积累 140
第4章 当老板的经营管理技巧 149
老板的管理艺术 149
成功老板要掌握好“情商” 158
怎样留住企业的高级人才 166
老板和员工之间的距离 173
培养自己的领袖气质 179
如何做一个员工拥戴的老板 184
正确看待员工的失败 190
老板的好决策从何而来 195
当老板要懂得分工 199
老板的防骗反骗技巧 204
第5章 优秀老板的传统思想素质 211
儒家伦理思想与传统商德 211
孙权的用人智慧 214
知人善用的人才观 217
大智若愚的经营智慧 225
宋江和诸葛亮谁是好领导 232
仁爱型老板最能赢得下属信赖 237
以德服人的老板是优秀的领导者 241
中庸之道在企业管理中的运用 245