1 导论 1
1.1 基于工作嵌入视角的创业研究框架的提出 1
1.2 企业家创业与工作嵌入的关联性 3
1.3 本书的研究思路 7
2 创业机会属性与开发路径 10
2.1 创业机会属性 10
2.2 创业机会的来源 12
2.3 创业机会的识别和开发 13
2.4 创业机会的开发路径及其与创业机会属性的匹配 15
2.5 工作经历的嵌人性与创业机会 16
3 企业家的工作嵌入与创业机会开发路径 19
3.1 工作内嵌入因素分析 19
3.2 工作外嵌入因素分析 23
3.3 概念性模型的构建 26
3.4 企业家创业机会开发博弈模型 27
3.5 案例研究 34
3.6 总结与启示 46
4 企业家的工作嵌入社会资本与基于创业机会的资源整合 48
4.1 企业家的社会资本、网络关系与创业机会识别 49
4.2 企业家的社会资本、网络关系和创业机会开发 50
4.3 企业家的工作嵌入社会资本与基于创业机会的资源整合 51
4.4 企业家的工作嵌入社会资本与创意产业新企业的成长性 55
5 企业家的工作嵌入人力资本与基于创业机会的资源整合 58
5.1 企业家的人力资本和创业机会识别 58
5.2 企业家的人力资本和创业机会开发 59
5.3 企业家的工作嵌入人力资本与创业资源整合 61
6 企业家的工作嵌入与创业金融资本的募集 64
6.1 创业金融资本募集的重要性 64
6.2 创业金融资本的类型及特点 65
6.3 创业者金融资本募集的现实局限性 67
6.4 工作嵌入与创业金融资本的募集 68
7 企业家的工作嵌入对创新型创业机会开发的激励作用 78
7.1 创新型创业 78
7.2 创新型创业机会的开发 79
7.3 工作嵌入对创新型创业机会开发的激励作用 81
8 工作嵌入与创业机会开发的实证分析 87
8.1 企业家的工作嵌入对企业家的创业决策的影响 87
8.2 企业家的工作嵌入与创业机会开发路径：创新型创业VS复制型创业 95
8.3 企业家的工作嵌入对创业企业成长性的影响：基于创意产业的分析 114
9 总结与展望 125
9.1 主要结论 125
9.2 理论及现实意义 126
9.3 研究的局限性与展望 127
参考文献 128