第一章 如何掌握好出成果的“时间”——把时间的常识扔到垃圾箱里去 2
勤奋是恶，努力得不到回报 2
不加班就能涨工资 6
少让优秀人才干活儿 10
不要培养过于自我的人 13
不要做自己能做的事 20
还价还要还半价，开价要提三倍 22
为了增加营业额而舍弃客户 26
不要培养太要紧的客户 29
一招儿看“亏”还是预料三招儿后的“赚” 31
季度决算的陷阱 36
第二章 带来利润的“金钱”的巧妙用法——把金钱的常识扔到垃圾箱里去 42
经营就是买东西 42
扔掉“金钱是血汗和泪水的结晶”的想法 44
不吃点亏就不懂得该如何花钱 46
员工的理财能力决定着公司的业绩 50
决算报告书上显示不出的投资收益 52
做事要大气，在员工身上花钱不冤枉 55
没有浪费的地方就不会有富裕 58
先从“借钱”开始吧 62
越是晴天越要打伞 64
外出打车不必找理由 66
奢侈的标准自己定 69
质的追求没限度，量的追求没前途 71
卖房买酒喝，人生垮不了 74
第三章 如何看透成就大业的“好男人”“好人才”——把看人眼光的常识扔到垃圾箱里去 80
男性不喜欢变发型 80
变化值取决于舍弃了多少 83
女人决定着男人能否成为“好男人” 86
成就大业的人，金钱和时间的用法都跟常人 89
不同 89
男朋友要从“自己身边的男人”当中去挑选 93
第四章 看透本质，不“跟风”——勇于抛弃常识的决断 96
当机立断才会有价值 96
大公司照样不稳定 100
为了三年后的100亿，舍弃眼前40亿的决策 103
看清现象和本质 107
不要选择“相称的西服” 111
你能痛快地舍弃已经挖了20米深的坑吗 114
努力降低自己的工资 119
经营中不可或缺的“营业额设计图” 122
风险这个词的真正含义 125