指导篇 3
塑造本质型安全人 建设和谐平安开滦 3
增强自觉性和执行力 推进“培塑”工作健康深入开展 9
提高技术管理水平 建设本质型安全环境 16
全面实施系统追问 提升安全管理水平 20
统一思想 提高认识 把握精髓 全面推行准军事化职业行为训练 26
训练篇 33
强力推进准军事化职业行为训练 全面深化“培塑”工程 33
推行准军事化职业训练的几点做法 40
以标准化建设为核心 全面推行准军事化职业训练 47
实施准军事化职业训练 促进“培塑”导入要素在岗位的落实 53
养成篇 59
扎实推进员工行为养成训练 着力塑造本质型安全人 59
坚持教育建设同步进行 持续提升员工技能素养 65
科学定标 分类施教 有的放矢的开展员工行为养成训练 70
强化行为养成训练 打造本质型安全高效区队 74
提升员工安全文化素养 创建本质型安全区队 79
把握“培塑”核心 规范“两个行为” 84
追问篇 91
实施系统追问 创新安全管理 努力探索创建本质型安全矿井的新途径 91
实施系统追问 为安全生产提供技术保障 101
用系统追问的方法解决新工艺中遇到的新问题 105
实施超前系统追问 从源头上解决问题 109
实施系统追问 消除设备缺陷 追求本质安全 113
环 境篇 119
按规范设计 按设计施工 按标准验收 打造本质型安全作业环境 119
按规范细化设计 按设计规范施工标准 为打造本安型作业环境提供技术保障 125
按设计标准施工 创本质型安全工程 130
以“培塑”工作为统领 推动安全质量标准化再上新台阶 134
以“高标准作业 模式化管理”为载体 创建本质型安全环境 138
高标准作业 模式化管理 强力打造本质型安全环境 147
附件一 开滦（集团）有限责任公司关于培育煤矿安全文化 塑造本质型安全人的行动方案及考核管理办法 151
附件二 塑造本质型安全人考评标准 156
附件三 开滦集团公司准军事化职业行为训练实施纲要 159
附件四 开滦集团公司准军事化职业行为训练考核办法 164