第一章 工伤概念 1
1．什么是工伤？ 1
2．参加工伤保险的企业包括哪些范围？ 1
3．职工投了人身意外伤害保险，发生工伤事故后是否还可以享受工伤保险待遇？ 2
4．《工伤保险条例》颁布后，乡镇企业必须参加工伤保险吗？ 2
5．工伤争议由谁承担举证责任？ 3
6．工伤保险费由谁来缴纳？ 3
7．在缴纳工伤保险费时，本单位职工工资总额如何计算？ 3
8．小时工的工伤保险责任由谁来承担？ 5
9．保姆在雇主家受伤是否属于工伤？ 5
10．职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，由谁承担工伤保险责任？ 7
11．计件工作的工人发生工伤时，用人单位能否拒绝对其进行救治？能否拒绝承担工伤事故赔偿责任？ 8
12．企业没有参加工伤保险的，职工是否按国家规定享受有关待遇？ 9
13．企业单位没有参加工伤保险的，可以认定为工伤吗？ 10
14．农民工所在企业不为其购买工伤保险，该如何保护自己的合法权益？ 10
15．企业在劳动合同或与职工签订的承包合同中规定“工伤概不负责”的做法是否合理？ 11
16．劳动合同中“伤残由个人负责”的条款有效吗？ 12
17．事故赔偿与工伤待遇能不能兼得？ 14
18．退休人员返聘到用人单位发生事故伤害可否认定工伤，能不能享受工伤待遇？ 16
第二章 工伤认定 17
1．劳动保障行政部门接到企业或者职工的工伤认定申请后，应该如何认定工伤？ 17
2．单位不申请工伤，个人怎么办？ 19
3．怎样理解“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”？ 20
4．在工作单位发生的伤害都算工伤吗？ 23
5．职工从事临时指派的工作受伤是否属于工伤？ 23
6．职工受到事故伤害，如果单位不认为是工伤，应由谁承担举证责任？ 24
7．职工个人申请认定工伤时，劳动关系未确定的应如何办理？ 27
8．工人上班时从事与其本人分工无关的工作而致伤，是否属于工伤？ 28
9．没有劳动合同，工友不愿作证，用人单位不愿提供相关材料，工伤认定申请怎么办？ 30
10．老板把诊断证明、病历、发票等拿走，该怎么办？ 30
11．病历记载与叙述不一致，能否认定为工伤？ 31
12．达成私了协议并履行，工伤职工是否有权申请工伤认定？ 31
13．在没有签订合同的情况下，劳动者在工作过程中负伤能否认定为工伤？ 33
14．职工在工作岗位上遭受他人蓄意伤害能否认定为工伤？ 33
15．职工履行职责过程中被打伤是否可以认定为工伤？ 34
16．怎样理解“在上下班途中，受到机动车事故伤害”？ 35
17．不是在上下班的必经路线，因交通事故而受伤的，是否认定为工伤？ 36
18．加班的上下班途中，职工受到机动车事故而受伤的，能否认定为工伤？ 37
19．职工上下班途中自己骑车不慎摔倒能否认定为工伤？ 38
20．在上下班途中违反交通规则被撞伤，能否认定为工伤？ 38
21．劳动部门对于工伤认定申请不予受理怎么办？ 39
22．劳动保障部门以缺少劳动关系证明材料，退回工伤认定申请怎么办？ 40
23．哪些情况不得认定为工伤？ 40
24．实习人员发生工伤事故能不能按工伤处理？不能按工伤处理的话该怎么办？ 41
25．企业以口头协议方式临时雇佣的农民工发生伤亡事故时，能否认定为工伤？ 45
26．保姆在雇主家擦玻璃时摔伤了腰，是否属于工伤？ 46
27．职工因工负伤痊愈后，旧伤复发，是否仍按因工受伤处理？ 47
28．农民工用假名，发生工伤事故如何处理？ 48
29．职工上下班途中自己骑车不慎摔倒或者不慎被汽车碰伤是否可以按因工负伤处理？ 50
30．民工在工棚内被蛇咬伤算不算工伤？ 50
31．打架受伤能算工伤吗？ 51
32．职工在单位集体食堂就餐发生食物中毒能按工伤处理吗？ 52
33．未能及时签订劳动合同，在工作中受到伤害算不算工伤？ 53
34．下班被抢受伤，能认定工伤吗？ 55
35．如何理解“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”？ 56
36．如何理解“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害”？ 56
37．职工在上下班途中参加救火被烧伤能不能视同工伤？ 57
38．非工作时间因见义勇为负伤能否认定为工伤？ 58
39．不得认定为工伤或者视同工伤的情形如何理解？ 59
40．职工死后确诊为职业病，能否享受工伤保险待遇？ 60
41．职工在生产工作中因操作不当负伤应认定为工伤吗？ 60
42．临时工加班期间发生生产事故，可否认定为工伤？如何申报？ 62
43．业务员扫车间，摔伤胳膊，可按工伤报销吗？ 63
44．非本职工作，发生事故是工伤吗？ 63
45．没有做本职工作，违规操作受伤，是工伤吗？ 65
46．在上下班途中，受到机动车事故伤害而肇事司机逃逸的，办理工伤认定申请有没有不同？ 65
47．未上“三险”的职工加班回家路上遇车祸，能算工伤吗？ 66
48．职工上下班途中绕道而行发生交通事故受伤算工伤吗？ 66
49．骑车违反交通规则，是否应认定为工伤？ 67
50．中午外出买东西出车祸，是工伤吗？ 68
51．上班骑摩托车撞伤别人，自己也受伤，能认定工伤吗？ 69
52．请假回家，途中发生交通事故死亡，能认定工伤吗？ 69
53．工伤后，如何获得有效的单位工作证明？ 69
54．包工头没有资质承包工程，工作中民工受伤应如何处理？ 70
55．雇主与“冷库”签合同，农民工无合同，雇主无营业执照。此种情况如何认定工伤？ 70
56．公司规定“员工上下班途中”是指“公司大门到工作岗位之间的距离”这符合法律规定吗？ 71
57．被工头指派干私活，回来途中遭车祸，是工伤吗？ 72
58．在私营施工队工作，因工受伤可获得工伤赔偿吗？ 73
59．给包工头干活受伤，是工伤吗？ 73
60．工作时，上厕所摔伤，是否属于工伤？ 75
61．申请工伤认定的时限怎么确定？ 76
62．工伤认定的时限是多长时间？ 76
63．回家途中为单位办事受伤害可否认定为工伤？ 76
64．职工上下班途中与自行车相撞受伤算不算工伤？ 79
65．间接刺激诱发疾病能不能算工伤？ 80
66．工作岗位上负伤，当时未察觉，事后发作还能认定工伤吗？ 81
67．因公外出期间发生交通事故致残可否认定为工伤？ 82
68．尚未参加工伤保险社会统筹的企业可以不实行工伤保险吗？ 83
第三章 劳动能力鉴定 85
1．何种情况下职工工伤与职业病伤残可以评定为一级伤残？ 85
2．何种情况下职工工伤与职业病伤残可以评定为二级伤残？ 86
3．何种情况下职工工伤与职业病伤残可以评定为三级伤残？ 87
4．何种情况下职工工伤与职业病伤残可以评定为四级伤残？ 89
5．何种情况下职工工伤与职业病伤残可以评定为五级伤残？ 92
6．何种情况下职工工伤与职业病伤残可以评定为六级伤残？ 94
7．何种情况下职工工伤与职业病伤残可以评定为七级伤残？ 97
8．何种情况下职工工伤与职业病伤残可以评定为八级伤残？ 100
9．何种情况下职工工伤与职业病伤残可以评定为九级伤残？ 102
10．何种情况下职工工伤与职业病伤残可以评定为十级伤残？ 104
11．多处伤残的情况下如何评定伤残等级？ 107
12．劳动者受伤致残后，为什么要进行伤残等级的评定？ 108
13．工伤职工如何鉴定劳动能力？ 108
14．医院证明伤情较重，但伤残认定没有评上伤残等级，怎么办？ 109
15．职工对伤残等级结论不服，能否提起行政上诉？ 109
16．对劳动能力鉴定结论不服，如何维权？ 111
17．如何理解劳动能力鉴定两级终局制？ 111
18．劳动能力鉴定必须通过厂方吗？ 112
19．劳动能力鉴定结论作出以后，是否定终身？ 113
20．什么是劳动能力复查鉴定？谁有权申请劳动能力复查鉴定？ 114
21．工伤职工评定了护理等级的护理费由谁负责？ 115
22．出差期间遇到车祸费用由谁支付？如何作伤残鉴定应如何赔偿？ 115
23．医疗期未满能否评定伤残等级？ 116
24．因病完全丧失劳动能力，企业能否解除劳动合同？ 117
25．受理劳动能力鉴定申请的机构应承担什么责任？ 118
26．工伤鉴定等级与自身残疾等级应怎样才能得到应得的工伤赔偿？ 119
第四章 工伤保险待遇 121
1．什么是工伤职工伤残待遇？主要有哪些内容？ 121
2．工伤保险医疗待遇如何确定？ 121
3．工伤以后应该到哪些医院进行治疗？ 122
4．工伤治疗期间，单位扣发工资是否违法？工伤治疗期间工伤职工能够享受哪些待遇？ 123
5．农民工所享受的伤残待遇与城镇职工享受的待遇一致吗？ 123
6．未认定工伤前，工资应怎样支付？ 123
7．在私营企业可以享受工伤待遇吗？ 124
8．因伤情治疗需要去就诊时发生的路费，是否只能报销公共汽车票，不能报销出租车票？ 124
9．如何使用工伤定点医疗机构？ 124
10．单位不支付因工受伤农民工的医药费该怎么办？ 125
11．工伤病假怎么算？ 125
12．工伤导致生活完全不能自理的，护理费如何计算？ 126
13．工伤导致生活大部分不能自理的，护理费如何计算？ 126
14．工伤导致生活部分不能自理的，护理费如何计算？ 127
15．生活护理费在确定之后是否可以调整？ 127
16．农民工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以选择哪些方式支付长期待遇？ 127
17．职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，用人单位能否提出与其解除或终止劳动关系？ 128
18．工伤职工因工死亡的待遇有哪些？ 130
19．因工死亡一次性工亡补助金有多少钱？ 131
20．因工死亡职工供养亲属的范围有哪些？ 131
21．因工伤亡，有多位亲属需要供养的，亲属如何领取抚恤金？ 132
22．如何确定供养亲属具有领取抚恤金待遇的资格？ 132
23．职工因工死亡的，丧葬补助金如何确定？ 132
24．职工因工死亡的，其供养亲属的范围如何确定？ 133
25．职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格根据什么时间作为标准时间来核定？ 134
26．职工因工死亡的，其供养的配偶以外的其他亲属的抚恤金如何计算？ 134
27．职工因工死亡的，其供养的亲属在哪些情况下停止享受抚恤金待遇？ 134
28．职工因工死亡的，如何确定一次性工亡补助金？ 135
29．企业破产时，职工的工伤保险待遇费用如何支付？ 136
30．工伤职工1～4级伤残的，可以享受哪些待遇？ 137
31．五级工伤职工应享受何等工伤待遇？ 138
32．八级工伤享受什么具体待遇？ 138
33．职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议的，解决途径主要有哪些？ 138
34．农民工给私人干活时受伤，除要求赔偿医疗费外还可以索赔其他损失吗？ 140
35．上班途中发生交通事故，工伤保险待遇该怎么落实？ 141
36．用人单位以违反公司规章制度为由，拒绝支付工伤待遇怎么办？ 142
37．用人单位没有缴纳工伤保险费，就没有工伤待遇吗？ 143
38．农民工主张工伤待遇，应注意哪些问题？ 144
39．工伤认定前的医疗费，由谁支付？ 144
40．旧伤复发，用人单位不支付工伤医疗待遇，怎么办？ 145
41．民工违规操作烧伤，单位已支付医疗费家属还要求赔偿，是无理索赔吗？ 145
42．没签劳动合同，职工工伤企业就不负赔偿责任吗？ 146
43．企业能与未认定伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗？ 147
44．工伤职工伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金可否一次性领取？ 148
45．职工因工死亡后，其妻又结婚，其子女是否继续领取抚恤费？ 148
46．职工因工死亡后，其未成年的非婚生子女能否享受死亡抚恤待遇？ 149
47．供养亲属中的子女、弟、妹已满16岁，并且已中学毕业，在家待业期间，可否领取供养亲属抚恤金？ 149
48．职工违章工伤能否享受工伤保险待遇？ 150
第五章 非法用工单位伤亡人员的工伤处理 151
1．非法用工单位伤亡人员的工伤待遇怎么落实？ 151
2．单位不按国家规定落实一次性赔偿标准的，有关伤亡人员（职工）或者其直系亲属应该怎么办？ 151
3．用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇的，如何处罚？ 152
4．单位没有为职工购买工伤保险，发生工伤事故谁来承担责任？ 153
5．如何获得非法用工伤亡一次性赔偿？ 154
6．非法用工伤亡需要工伤认定吗？ 156
7．对非法用工单位伤亡人员如何处理？ 158
8．非法用工单位的伤残人员一次性赔偿是依据什么标准进行赔偿的？ 158
9．非法用工单位伤亡人员的工伤医疗待遇怎么落实？ 159
10．什么是非法用工单位伤亡人员？ 159