第一章 职业的一般知识 1
第一节 职业的涵义及功能 1
第二节 职业的产生与发展 8
第三节 我国的职业现状 16
第二章 大学生就业制度 25
第一节 建国以来的大学生就业制度 25
第二节 现阶段的大学生就业政策 29
第三节 国家关于大学生就业的一些具体问题的规定 36
第四节 通过人才市场就业势在必行 41
第三章 择业与社会需要 50
第一节 择业与职业理想 50
第二节 职业理想与社会需要 57
第三节 择业的基本原则 63
第四章 择业与自身素质 69
第一节 我国的人才现状和人才竞争 69
第二节 用人单位的用人条件 74
第三节 竞争的基础在于自身素质 78
第五章 择业与个性心理 83
第一节 个性心理概述 83
第二节 气质与职业选择 85
第三节 性格与职业选择 92
第四节 能力与职业选择 97
第五节 兴趣与职业选择 103
第六章 择业中的心理调适 109
第一节 择业的心理误区及原因分析 109
第二节 择业心理障碍的排除 116
第三节 勇敢地接受社会的挑选 122
第七章 择业技巧 129
第一节 收集就业信息的技巧 129
第二节 书写自荐材料的技巧 134
第三节 面试应试技巧 142
第四节 签订聘用协议书的技巧 147
第八章 就业 153
第一节 就业与人生 153
第二节 就业后的角色转换 162
第三节 做好第一份工作 169
第九章 道德 177
第一节 道德概述 177
第二节 社会主义道德 186
第三节 社会主义市场经济与道德建设 192
第十章 职业道德 199
第一节 职业道德的历史发展 199
第二节 社会主义职业道德 204
第三节 社会主义市场经济条件下的职业道德建设 211
第十一章 几种具体的职业道德 216
第一节 科技工作者的职业道德 216
第二节 企业管理者的职业道德 223
第三节 财经工作者的职业道德 231
第四节 国家公务员的职业道德 235
第十二章 岗位成才 244
第一节 成才的基本因素 244
第二节 成才与自我调整 255
第三节 立足岗位奋斗成才 263
附录一 个性心理的自我测量 275
一 气质与职业选择的自我测量 275
二 性格与职业选择的自我测量 281
三 能力与职业选择的自我测量 287
四 兴趣与职业选择的自我测量 300
附录二 大学毕业生择业例举 305
一 杨静雅：漫漫求职路 305
二 钟心岩：冲出地平线 307
三 宁桂丽：竞争力源于磨砺功 308
四 毛凯：吃亏是福 310
五 特区不相信过去 311
六 乡镇企业的博士生 312
七 漂泊生活何时休 313
八 自我作孽自我毁 314
附录三 美日等国大学毕业生就业制度简介 317
一 美国大学毕业生就业制度简介 317
二 英国大学毕业生就业制度简介 320
三 德国大学毕业生就业制度简介 323
四 日本大学毕业生就业制度简介 325
后记 329