第1单元 走进职业指导 2
1.1 指导、职业指导与职业指导人员 2
1.2 职业指导的工作对象 7
1.3 职业指导的工作内容 9
1.4 职业指导人员等级划分与工作内容界定 13
思考题 19
第2单元 了解职业知识 21
2.1 职业的演变与发展 21
2.2 职业分类 23
2.3 职业分析 32
2.4 职业与职业指导 40
思考题 42
第3单元 职业指导的宏观理论基础——就业理论 42
3.1 就业概述 44
3.2 传统就业理论 50
3.3 现代就业理论 54
3.4 新经济条件下的就业理论 56
思考题 57
第4单元 职业指导的微观理论基础——职业指导理论 57
4.1 职业指导的基本原理 59
4.2 西方职业指导理论的产生和发展 62
4.3 职业指导理论的发展趋势 67
4.4 职业指导的主要技术基础 68
思考题 71
第5单元 职业生涯发展理论 73
5.1 职业生涯发展概述 73
5.2 职业生涯发展的主要理论 81
5.3 职业生涯决策 95
5.4 职业生涯管理 99
思考题 101
第6单元 职业素质测评理论 103
6.1 职业素质测评概述 103
6.2 职业素质测评的基本理论 110
6.3 职业素质测评的原则和方法 118
6.4 心理测验 121
思考题 143
第7单元 职业指导与人力资源管理 145
7.1 人力资源概论 145
7.2 人力资源管理概述 147
7.3 人力资源管理部门 154
7.4 人力资源管理的基本职能 158
思考题 178
第8单元 职业指导人员的基本素质要求 180
8.1 职业道德和职业规范 180
8.2 职业指导人员的素养基础 187
8.3 职业指导人员的技能基础 196
8.4 职业指导人员的职业礼仪 203
8.5 职业指导人员职业化程度评估 209
思考题 211
第9单元 职业指导常用政策法规 214
9.1 劳动法 214
9.2 劳动合同制度 219
9.3 社会保障制度 229
9.4 劳动争议的处理 241
9.5 促进就业的有关政策 243
思考题 249
附录一 德国职业指导人员能力和态度评估标准 250
附录二 上海市各区县职业介绍所联系方式 255