序&徐惟城 1
前言 1
基本经验篇 3
加强和改进思想政治工作，为“转机建制”汇聚精神力量 3
综合经验篇 31
铸就坚强的政治核心 31
精心经营爱国主义教育基地 41
实施人才发展战略，积极垒筑“人才工程” 49
加强党风廉政建设，推动企业改革发展 59
创立职业道德，建设“育、导、建、管”新机制 68
构筑文化整合工程，增创思想政治工作新优势 76
“落实到基层”的有效实现形式 87
创“四个优势”，建共青品牌 94
追求企业管理“二自”新境界 101
企业风采篇 113
珠钢模式 113
连轧荣耀 123
钢管效益 130
烧结文化 136
焦化活力 142
广铜新生 149
规章制度篇 159
关于建立、健全中心组理论学习制度和考核的意见 159
广州钢铁集团有限公司思想政治工作创新奖评选实施方案 166
广州钢铁企业集团有限公司信访工作条例 172
广州钢铁集团有限公司所属单位副处以上领导干部廉洁守则（试行） 176
广州钢铁集团有限公司关于全心全意依靠职工群众办企业的规定（试行） 181
典型范例篇 193
弘扬“四创”精神，踏上腾飞之路 193
做好“三篇文章”，夯实发展支点 198
开展“四带一保”，构筑“先锋工程” 202
突出“三性”特色，注重工作实效 206
把思想政治工作融入生产经营 211
从“黄牌”到“名牌” 218
观念转变天地宽 222
文化整合实践观 226
“一一对应”工作法 230
“三政”考核标准 234
激活“兵头将尾” 237
“关工委”讲师团 240
“自己讲，大家评” 242
思想政治工作形成系统化宣传网络 246
率先实行全年全天候发货的成功运作 250
《每日简讯》作用大 253
职工当家理财创效益 256
论说评议篇 261
贯彻落实“三个代表”要求，着力创新思想政治工作 261
创新思想观念，实现广钢集团公司的跨越式发展 272
以“三个代表”为指导，造就高素质的经营管理者队伍 280
高扬“第一生产力”的旗帜 288
营造企业文化氛围，不断满足职工多层次需求 297
中层管理者必须是优秀的思想政治工作者 304
“太阳每天都是新的”——新在不断追赶下一个目标 310
附文 319
广州钢铁企业集团有限公司企业文化理念手册 319