上篇 劳动合同法前沿与实践 3
关注劳动合同法健全劳动法律体系保护劳动者权益&关怀 3
劳动合同法与和谐劳动关系的构建&韩延斌 8
构建和谐劳动关系——劳动合同立法必须完成的历史使命&郭军 14
合法、合理、和谐——相互尊重、长期稳定、互利合作、共谋发展是应对《劳动合同法》的最佳之策——对《劳动合同法》中无固定期限劳动合同误读的勘正&郭军 19
关于《劳动合同法》的若干理论思考&王向前 32
劳动合同法寻求最佳利益契合点&程延园 38
我国劳动合同实践的历史回顾与启示&霍起迈 51
对《劳动合同法》性质的分析及看法&沈水生 60
《劳动合同法》的立法体例&黎建飞 68
对《劳动合同法》几个争议问题的认识&姜颖 74
对无固定期限劳动合同的比较分析&金英杰 81
小议劳动合同期限的确定&戴铁振 100
试论劳动合同法中的合同无效&王建平 苏文蔚 106
劳动派遣之立法因应——劳动派遣之社会价值与负效应&郑尚元 119
对劳务派遣立法的探讨&沈水生 152
论劳务派遣合同中雇主责任的法律规制&沈同仙 158
派遣员工的劳动权益保护&黄玲 164
关于事业单位实施劳动合同制度相关问题的思考&郭军 171
《劳动合同法》在事业单位之运用&王向前 176
贯彻实施《劳动合同法》任重而道远——对贯彻实施《劳动合同法》误读的勘正&郭军 187
要求修改《劳动合同法》是对法律的误读&关怀 194
对违反《劳动合同法》的行为绝不可等闲视之&关怀 198
中篇 劳动争议处理实务 205
完善劳动争议处理制度建设的几点构想&沈翔 205
论《劳动争议调解仲裁法》对我国现行劳动争议处理体制的修改及意义&肖竹 213
《劳动争议调解仲裁法》的四点突破及对诉讼的影响&邢颖 231
企业如何避免、减少劳动争议的发生&路珉 236
从劳动争议实务的角度看中小企业规章制度的制订和应用&贾宝军 240
在规章制度方面预防企业劳动争议研究&刘瑛 246
集体劳动争议处理制度研究&程延园 252
集体争议处理机制初探&彭光华 268
论我国劳动争议调解程序的完善&俞里江 280
诉讼抑或仲裁——论和谐劳动关系视野下的劳动争议处理模式选择&陆敬波 310
中美劳动争议调解与仲裁制度之比较研究&曹艳春 Ronald C.Brown 318
当前劳动争议审判法律运用的基本问题与对策&单国军 336
劳动争议案件管理范围探讨&李利 340
特殊劳动案件的认定与处理&单国军 349
浅议我国人民法院设立劳动法庭&蒋月 360
劳动者和用人单位败诉原因透析&全玉海 陈琳 375
论劳动争议时效制度的完善&邢颖 383
工会如何推进和谐劳动关系的建设——从北欧的丹麦模式说起&郑桥 388
工会参与劳动争议处理若干问题的研究&张冬梅 399
关于工会参与劳动争议调解工作情况的调查与研究&北京市工会干部学院工会理论研究所调研组 407
下篇 就业促进法前沿与实践 421
《就业促进法》：十大亮点与突破&关怀 421
政府促进就业的职责在于创造公平的就业环境&林燕玲 425
《就业促进法》若干理论问题初探&全玉海 戴怡婷 430
略论残疾人就业歧视的法律保障——在《就业促进法》实施背景下&梁枫 438
我国禁止就业歧视问题法律思考&胡彩霄 455
批准和实施《1958年消除就业和职业歧视公约》对中国社会的影响&林燕玲 467
香港地区的就业问题及促进就业的对策探讨&王向前 陈秀仪 梁耀才 479