《高效能管理机制》PDF下载

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  • 作  者:张周圆著
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787509650516
  • 页数:223 页
图书介绍:设再多的“减速提醒”不如设一条“减速线”更能让司机踩刹车;订再多的“规章制度”不如订一种“机制”更能让下属执行到位!机制就象单位班车,准点接送便能最大程度避免迟到早退——它是将内在的目标外在化,将笼统的要求具体化,将复杂的管理简单化,将系统的工作程序化,将执行的行为自觉化。只要意愿、知识、能力、条件四管齐下,高效能的执行机制便能创立。本书共分为6大部分,其中“第一部分”主要引导人们认识生活中的烦恼其实是因为缺乏机制所引起;“第二部分”主要帮助大家通俗地认识机制;“第三部分”则意在告诉人们好的执行机制必须遵循的基本原则;“第四部分”主要有意让人们知其然还知其所以然地掌握创建执行力机制的理论原理;“第五部分”期望通过中外经典案例,让人们在理论联系实践中深受启发;“第六部分”遵循感性认识到理性认识的升华途径,从8大方面介绍了高效能执行力的主要机制。揭示执行力管理的普遍规律,打开管理者的共同问号,阐述实践机制的建设方法。近年社会上流行一种观点:一流的战略加上一流的执行能够成就伟大的组织;一流的战略加上二流的执行可以成就优秀的组织;一流的战略加上三流的执行只能成就盛极而衰的组织。相反,二流的战略

第一部分 凡事执行不力皆因机制乏力 1

一、习以为常实非常 3

二、恶果多因过程缺 11

三、抓落实乃领袖“范” 16

四、方式一转奇迹现 21

五、神奇背后有推手 26

第二部分 高效能的执行源于高效能的机制 33

一、生活现象藏玄机 35

二、成功措施在机能 40

三、机制应用如工具 45

四、目标落实需机制 50

五、战略实现在机制 56

六、制度体制立机制 62

第三部分 高效能的机制理当自发自动 67

一、效益常把目标伤 69

二、“我要做”才效能强 74

三、人类努力为“向往” 79

四、金钱逊色好儿郎 85

五、奋发永远朝希望 91

六、群体让人变模样 98

第四部分 自动的机制且循“自组织”机理 105

一、杠杆原理现奥秘 107

二、有序架构“自组织” 112

三、机制设计有轨迹 117

四、魔变玄关权责利 123

五、团队创造高效能 129

六、自我管理最砥砺 134

第五部分 自组织的运营且看高效能的案例 139

一、弱化管理胜管理 141

二、不务正业促正业 147

三、起死回生“阿米巴” 153

四、“人单合一”迎双赢 159

五、特许经营花正红 165

第六部分 高效能执行力机制的八“重”创新 171

一、合作机制重认同 173

二、领导机制重影响 180

三、意愿机制重苦乐 186

四、能力机制重善任 192

五、条件机制重支持 197

六、行为机制重文化 202

七、组织机制重团队 207

八、协调机制重沟通 213

参考文献 223