第一章 认识就业——就业有多难 1
职业漫谈 1
职业的功能 2
就业与职业的关系 4
金融危机与就业 4
大学生就业的软肋 7
就业的部分认识误区 8
全程就业指导的价值 9
突破重围 12
第二章 职业生涯规划——未来取决于现在 13
生涯与职业生涯 13
职业生涯规划 15
职业生涯规划理论 16
职业生涯规划的意义 23
职业生涯规划的原则 25
如何规划自己的职业生涯 28
运用职业锚规划职业生涯 34
如何做好职业生涯管理 36
职业生涯规划的5W法 38
第三章 大学学业规划——实现职业目标的基石 54
什么是学业规划 54
学业规划制定的原则 55
学业规划的三大要素 55
建立合理的知识结构 56
全面提高自身的能力 59
切实培养较高的素质 62
大学各阶段的特点及具体规划 64
学业规划实施的关键 66
几类职业对人才整体素质的要求 67
第四章 把握就业政策——顺利就业的前提 70
当前高校毕业生就业政策的内涵及目标定位 70
当前国家促进高校毕业生就业的主要政策 72
江苏省的相关就业政策 84
京、津、沪、粤接收外地生源的就业政策 90
当前高校毕业生特别渠道就业的相关政策 100
第五章 求职前的准备——成功就业不可缺少的步骤 112
认真准备求职材料 112
英文简历的制作 122
诚信准备求职材料 124
政府就业管理部门的工作流程 126
高校就业管理部门的工作流程 127
毕业生个人就业的一般程序 128
人事代理介绍 129
第六章 科学使用就业信息——成功就业的前提 132
理解“就业信息”的内涵 132
信息获取的主要途径 134
网上求职须知 136
获取就业信息的办法 139
提高信息搜寻能力 140
就业信息的处理和运用 142
科学使用就业信息 143
第七章 沉着应试——成功就业的关键 145
面试的前提——笔试 145
面试是什么 149
面试前的准备 149
面试方式 155
面试进行时 159
面试的难点 165
面试中的注意事项 167
面试后的工作 169
面试常用问题解读 171
第八章 签订协议——成功就业的保障 180
什么是就业协议书 180
就业协议书的主要内容 180
附加协议的主要内容 181
就业协议书的作用 182
毕业生签订就业协议书的原则 183
签约的程序和注意事项 183
签订就业协议的几个关键点 184
就业协议书的法律效力 186
就业协议的解除 187
不属于违约的情况 189
就业协议违约的后果 189
什么是劳动合同 190
劳动合同和就业协议书的区别 192
劳动合同的内容 193
什么样的劳动合同才是有效的 197
劳动合同签订的原则 198
劳动合同签订的注意事项 199
关于试用期的问题 201
劳动合同的解除和终止 202
第九章 维护自身权益——防范就业陷阱 205
就业陷阱面面观 205
防范就业陷阱 211
谨慎签订劳动合同 214
第十章 心理调节——绕开择业的心理误区 220
树立市场观念，主动参与竞争 220
调整就业期望值，树立正确的择业观 221
大学生择业过程中常见的心理误区 222
全面客观地认识和评价自己 224
大学生择业的心理趋向 224
进行有效的心理调节和控制 230
大学生择业成功心理 231
第十一章 创业——就业的新热点 233
什么是大学生创业 233
大学生创业的意义 234
大学生创业的相关政策 235
大学生创业的素质要求 238
大学生创业的优势和不足 240
大学生创业需要做哪些准备 241
积极防范创业风险 252
正确对待创业中的挫折 255
第十二章 关注弱势群体——全面就业的关键 259
大学生就业弱势群体的类型 259
大学生就业弱势群体的成因 261
大学生就业弱势群体的不良效应 270
大学生弱势群体提高就业能力的策略 272
第十三章 角色转变——步入社会第一步 289
什么是角色 289
大学生角色与职业人角色 290
角色转换的几个关键内容 291
角色转换中的常见问题与对策 293
职业人应该具备的职业品质 294
职业人应该具备的职业礼仪 297
职业人应该具备的职业道德 302
参考文献 308
毕业生常用就业信息网站 310