《胜在习惯 建立个人系统的21个关键》PDF下载

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  • 作  者:李尚隆著
  • 出 版 社:北京:东方出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787506032650
  • 页数:189 页
图书介绍:本书每一章里都各讲了一个好习惯,一个坏习惯,以及相对应的培养好习惯的方法和技巧。意在教导在职员工保持积极的心态、正确的思维,养成良好的工作习惯,从而收获职业的成功、事业的成功和人生的美满。作者把多少年来的职场经验和成功的因素组织整理,形成了一套完整的习惯理论体系,对在职员工是一个强有力的提醒。让他们走出习惯中的误区,在工作过程中通过对好习惯的培养,对坏习惯的摈弃,提高工作效率。

序 好习惯让你一生受益 1

第一篇 职场心态习惯 3

第一章 乐在工作——让快乐工作成为一种习惯 3

1.厌倦工作的时间越长,付出的代价越大 3

2.乐在工作,才能有所成就 5

3.快乐心态培养:你认识到自己的优势了吗 8

第二章自信乐观——职场成功第一秘诀 14

1.自卑让你与成功擦肩而过 14

2.自信是开启成功之门的钥匙 17

3.自信心态培养:镜子训练让你自信重燃 20

4.测试:你藏有职场自卑心理吗 22

第三章 敬业心态——由此踏上卓越之路 25

1.敷衍工作,就是敷衍自己 25

2.敬业,让你出类拔萃 28

3.敬业心态培养:让敬业成为习惯 30

4.测试:你的敬业程度有多高 32

第四章 满怀热忱——燃烧激情,从优秀到卓越 34

1.冷漠是离失败最近的路 34

2.热情是工作的灵魂 36

3.热忱心态培养:增强热忱的几个方法 39

第五章 务实踏实——坚守平凡,创造非凡 43

1.好高骛远只能一事无成 43

2.脚踏实地,才能获得优势 45

3.务实心态培养:不要相信运气会从天而降 49

第六章 感恩付出——感恩造就卓越 52

1.不懂感恩让人寒心 52

2.感恩才能自动自发地工作 54

3.感恩心态培养:把工作看成是一种恩典 57

第七章 合作双赢——把职业变成事业 61

1.把薪水放在第一位,永远走不出平庸的模式 61

2.双赢心态,将让你成为公司不可或缺的人 63

3.双赢心态培养:消除为别人打工的念头 67

第二篇 职场思维习惯 71

第八章 认真专注——世上无难事,只怕有心人 71

1.习惯跳槽终成“次品” 71

2.精力集中,效率增倍 74

3.专注思维训练:一段时间内只做好一件事 76

第九章 创新改变——思路决定出路 78

1.定式思维害人不浅 78

2.谁创新,谁就是最后的赢家 81

3.创新思维训练:绘制思维导图 84

4.自我测试:你的创新能力有多高 86

第十章 条理清晰——头脑清醒,事半功倍 91

1.思维混乱,效率低下 91

2.有条不紊就是效率 93

3.清晰思维训练:每天制定一个工作计划表格 94

第十一章 注重细节——天下大事,必工于细 96

1.小处随便,会留大麻烦 96

2.在小节上用心,必在大事上成功 98

3.细节思维训练:不要忽视职场上的每一个细节 102

第十二章 整合利用——团结就是力量 106

1.只工作不合作是最大的恶习 106

2.合作才能产生1+1>2的效果 108

3.合作思维训练:树立团队精神 112

4.测测你的团队合作指数 115

第十三章 适时修正——善于修正才能走向卓越 117

1.经验主义害死人 117

2.不断修正才能接近完美 119

3.修正思维训练:脱掉经验的外套 122

第十四章 学习成长——学力大于学历 124

1.今天不学习,明天就会被淘汰 124

2.学习——成功者必备的好习惯 128

3.学习思维训练:打造终身学习的理念 130

第三篇 职场行为习惯 137

第十五章 严格自律——一分克制,凝聚十分力量 137

1.偷懒的习惯只会耽误自己 137

2.自律是成功者不可或缺的一项素质 139

3.自律行为培养:培养自律能力应做5件事 141

第十六章 计划预测——凡事预则立,不预则废 144

1.没有计划,就是计划失败 144

2.计划有序,让你向目标迈进 146

3.计划行为培养:着手制定可行的工作计划 148

第十七章 日事日毕——拖延误事又误人 150

1.拖延会把你拖入深渊 150

2.立即行动是成功的关键 153

3.日事日毕行为培养:养成“即时处理”的好习惯 155

第十八章 全力以赴——倾尽全力,激发潜能 157

1.全力应付无异于自杀 157

2.全力以赴,就一定能成功 160

3.全力以赴行为培养:了解开发你的潜能 162

第十九章 统筹时间——惜时如金,要事当先 165

1.把80%的时间花在琐事上,再忙都没有意义 165

2.忙而不盲,才能发挥时间的最大效用 167

3.高效行为培养之一:找到最有效率的时间段 169

4.高效行为培养之二:想办法偷点“懒” 171

第二十章 记录备忘——记录比记忆更重要 175

1.依赖记忆,工作失误多 175

2.“日常备忘录”——你成功的有力保证 177

3.记录备忘行为培养:每天一篇工作日志 178

第二十一章 反省总结——反省是最好的自我完善 181

1.不反省,永远不能进步 181

2.一日三省吾身,鞭策促使进步 182

3.反省行为培养:每天自我行为检视表 185

后记 习惯就是系统 187