引子 1
第一章 导论 5
一 研究工人权利意识的意义 5
二 国内研究现状述评 7
三 西方相关理论研究现状述评 12
四 研究中的基本概念界定 30
五 研究的基本思路和主要观点 42
六 研究的基本方法 52
七 理论创新程度或实际应用价值 56
第二章 社会转型时期工人权利意识觉醒和提升的总体状况 63
一 转型时期工人权利意识觉醒和提升的社会背景 63
二 转型时期工人权利意识觉醒和提升的发展阶段 69
三 中国职工状况调查中个案访谈材料分析 76
四 中国职工状况调查中各项调查数据综合分析 85
第三章 社会转型过程中两大工人群体权利意识发展轨迹及其特征 96
一 国有企业的工人和农民工的群体差异 97
二 国有企业工人权利意识的发展轨迹及其特征 99
三 农民工权利意识的发展轨迹以及代际差异 111
四 两大工人群体权利意识的发展轨迹及其特征 127
五 工人权利意识的衍生逻辑 128
第四章 工人权利意识在网络中所展现出来的发展状况 154
一 网络发展与工人维权的新平台 154
二 工人通过网络获取有关权利的知识 155
三 工人在网络这个平台上主张权利 165
四 工人利用网络进行维权实践 176
五 工人网络维权的特点及其作用 179
第五章 从权利救济的角度反观工人权利意识的提升 193
一 从权利救济机制观察工人权利意识的发展变化 193
二 劳动争议数量持续上升，反映出劳动者积极主张自己的权利 194
三 劳动争议处理受案范围拓宽，反映工人权利诉求内容更加广泛 198
四 工人不满现行的权利救济机制，表明工人具有强烈的权利要求 200
第六章 从工会组织制度改革看工人权利意识的发育 208
一 改革开放以来工会组织的发展变化 208
二 直选基层工会主席的探索 211
三 工会民主选举激发工人权利意识 220
第七章 工人权利意识提升的原因分析 236
一 市场化改革是工人权利意识提升的土壤 236
二 法治化使权利意识逐渐成为社会的主要意识形态 242
三 全球化为工人权利意识提升提供了外部资源 252
四 网络化为工人权利意识提升提供了新型的平台 263
第八章 工人权利意识提升的社会意义 269
一 权利意识是工人争取自身权益的内在心理基础 269
二 有助于构建和谐稳定的劳动关系 270
三 有助于实现平稳的社会转型和建设和谐社会 277
四 有助于公民社会的构建和公民素质的提升 280
五 有助于依法治国，建设法治国家 283
第九章 工人权利意识培育，任重道远 288
一 工人权利意识培育的必要性 288
二 工人权利意识培育的内容和重点 291
三 工会在培育工人权利意识中的角色和作用 297
四 国家在培育工人权利意识中的角色和作用 303
五 社会各界在培育工人权利意识方面的角色和作用 307
第十章 结语 315
参考文献 318
跋 332