1．我还是不是主人翁？——新世纪员工（劳动者）的性质与地位 1
2．你能否走出这一步？——深化认识劳动价值理论 6
3．现在还讲“按劳分配”吗？——劳动形式与分配形式的新思维 10
4．他的报酬为什么比我多？——按劳分配与按要素分配 15
5．股票收入是不劳而获吗？——再谈“要素分配”的收益和风险 21
6．我的工资是怎么算出来的？——工资收入与市场调控 27
7．资本是不是一块臭豆腐？——社会主义条件下的资本 31
8．现在还有剥削吗？——重提“剩余价值论” 35
9．“资本家”是好人还是坏人？——社会主义社会中的“资本家” 40
10．老板当了党支书后还能当工会主席吗？——劳动者利益与运作机制 46
11．我们靠谁找“饭碗”？——劳动力市场与新就业观 50
12．我还会不会“下岗”？——现代社会的失业问题 55
13．回到厨房还是走出家门？——新时期的女性就业问题 59
14．先买车子还是先买“脑智”？——从培训是职工最大的福利说起 64
15．单位能保证我不变为“穷人”吗？——社会保障制度的建立与意义 69
16．打工也需要有契约吗？——谈签订劳动合同的重要性 73
17．我为什么要参加工会？——新时期中国工会的性质与组织作用 78
18．为什么还需大家一起来签订契约？——集体协商与集体合同意义谈 84
19．不可被侵犯的内容有哪些？——员工的基本权利 89
20．我该具备哪些“剑与盾”？——员工的常用法律武器 94
21．劳动者遭遇侵权怎么办？——谈劳动争议的解决途径与方法 99
22．良心多少钱一斤？——社会生活中的道德及功能 105
23．老生常谈还有用吗？——传统职业道德的价值与局限 111
24．资本主义不讲职业道德吗？——职业道德的发展进程 117
25．顾客是上帝＝为人民服务？——市场经济伦理与社会主义道德 123
26．个体永远服从集体吗？——关于集体主义的几个界限 128
27．怎样看待劳动与业务？——职业道德要点之一 133
28．怎样看待诚信与责任？——职业道德要点之二 138
29．怎样看待合作与自立？——职业道德要点之三 142
30．劳动神圣与劳动致富一致吗？——职业道德中的义与利 146
31．走进企业为什么？——职业道德中的苦与乐 151
32．职业生活中公私能否兼顾？——职业道德中的公与私 155
33．重提劳动光荣有意义吗？——职业道德中的荣与辱 161
34．新时期职业道德的“底线”是什么？——谈互利、平等、公正、理性的原则 166
35．劳资双方是否有道德联系？——劳资关系的运行伦理 172
36．职业道德只是员工的事吗？——从企业良心说起 177
37．各行各业的道德相同吗？——职业道德的共性与个性 182
38．职业道德能单独存在吗？——职业道德建设与诸因素的关系 187
39．义务做好事就是道德教育吗？——职业道德建设的科学化 192
40．职业道德能否自我培养？——职业道德中的心理因素 196
41．在新时代怎样做有道德的员工？——学习型人生与员工素质工程 201
附录一 专家学者谈“职工素质工程”之一 206
专家学者谈“职工素质工程”之二 209
专家学者谈“职工素质工程”之三 210
专家学者谈“职工素质工程”之四 212
专家学者谈“职工素质工程”之五 214
专家学者谈“职工素质工程”之六 216
附录二 上海职工职业道德教育纲要 218
后记 227
作者简介 228