《晚清职官法研究》PDF下载

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  • 作  者:李曙光著
  • 出 版 社:北京:法律出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787511898012
  • 页数:207 页
图书介绍:作为文化冲突与危机的产物,晚清职官法又有技术层面突破性的进展。学界谈“官制”由业已久,但本书认为这是把重点放在具体制度上的一种表现,实际上,在体制——制度——人扣环中,影响中国几千年传统社会的更主要的是体制与人的因素,这种具体制度可经常变动,而体制与人的因素是难变。本书是在晚清专制集权体制的大框架下来研究职官法——人法的,具有较强的学术积累价值和史料价值。

第一章 晚清的时代背景与晚清政治体制 1

一、晚清中国与世界的关系 1

二、晚清的政治体制与权力结构 5

三、晚清官制改革三部曲 17

第二章 晚清职官法的渊源、演变及分类 35

一、职官法概说 35

二、晚清职官法的渊源与发展演变 39

三、晚清职官法的分类及考略 46

第三章 晚清职官法的主要内容与基本特点 68

一、任官的途径与资格 68

二、职官的考核与处分 76

三、职官的法律监督 96

四、职官在诉讼中的法律地位与责任 115

五、职官的回避、致仕与俸禄 130

第四章 西方法律文化的输入与晚清职官法的解体 143

一、西方法律文化的输入及其对中华法系的冲击 143

二、晚清职官法的解体和转型 151

三、晚清职官法转型期的特点 160

第五章 晚清职官法的研究价值 169

一、晚清对“职官法”的引进及其影响 169

二、晚清职官法的研究价值 177

三、古代职官法与行政法的关系 182

附录 191

Ⅰ 《各部官制通则》 191

Ⅱ 《各省官制通则》 195

Ⅲ 《法官考试任用暂行章程》 201

主要参考书目 204