第一章 绪论 1
第一节 研究背景与问题提出 1
第二节 研究意义 4
第三节 研究框架与结构 5
第四节 研究方法与创新点 7
第二章 概念界定、理论基础和文献综述 9
第一节 相关概念界定 9
第二节 公务员工资的理论基础 15
第三节 国内外关于公务员工资水平决定机制研究综述 41
第三章 我国公务员工资水平的现状及问题 55
第一节 新中国成立以来我国公务员工资制度的演进 55
第二节 从公务员工资制度演进分析公务员工资水平及其决定机制 60
第三节 我国公务员工资水平现状及存在的问题 65
第四章 发达国家和地区公务员工资水平决定机制 75
第一节 美国 75
第二节 新加坡 88
第三节 日本 94
第四节 中国香港 101
第五节 发达国家和地区公务员工资水平决定机制的总结及其启示 110
第五章 构建我国公务员工资水平决定机制 115
第一节 公务员工资水平决定机制的选择：公务员与企业人员工资水平调查与比较机制 115
第二节 公务员与企业人员工资水平调查与比较机制的目标与任务 119
第三节 公务员与企业人员工资水平调查与比较机制的要求 123
第四节 公务员与企业人员工资水平调查与比较方案的构建 128
第六章 我国公务员工资水平决定机制的实施路径与制度保障 142
第一节 开展工资调查摸底，建立公务员与企业人员工资水平调查与比较机制 142
第二节 完善公务员工资收入制度 148
第三节 开展职位分析与职位评价工作 154
第四节 健全公务员工资监督体系 157
第七章 总结与展望 161
第一节 本研究总结 161
第二节 展望 162
参考文献 164